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仲裁调解流程
仲裁调解流程
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2022-04-11 21:28:32
已帮助3922人
精选律师 ·
讲解实例
仲裁调解
仲裁庭处理
劳动争议
应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
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仲裁调解流程
周红笑
问题:你好,请问公司拖欠工资仲裁后取得调解书,但是公司到期没有执行,这种情况网上立案,案由怎么选择
需要在仲裁所在地的基层法院立强制执行案件。网上立案时,选择执行,案由是劳动争议。
杨志峥
问题:走仲裁一般是什么样的流程
您好,我是北京诵盈律师事务所的杨律师,“1、申请。2、受理。3、开庭。4、调解。5、裁决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。”希望以上回复可以帮到您。
吴继发
问题:请问劳动仲裁调解在上诉和直接仲裁立案哪个时间短
根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
刘檩
问题:二建注销申请劳动仲裁的流程是什么呢?
您好,可否具体说下情况,申请劳动仲裁原因,可以电话联系我们。
顾倩
问题:申请仲裁流程,怎么弄
您好,您先说一下您的是什么纠纷,可以电询为您分析的可以帮助您代理案件最大程度的维护您的合法权益
广东国晖(北京)律师事务所
问题:以后如果劳动仲裁调解不成开庭的话,费用是多少?
您好,需要看您劳动仲裁的诉求
律图法律咨询
问题:公司注册在怀柔。入职5年,从来都没有签劳动合同。15年生孩子休产假,休产假期间情人代填产检及生育保险单,生育津贴单据。但是公司说要等上班后自己填报。 请问一下这样是不是违反劳动法,还有就是产检和生育报销是一次性报销返还给个人吗?还有就是生育津贴是怎么给的,是一次付清,还是分次给? 还有公司已经3个多月未发工资了,如果调解或者仲裁,需要收集哪些证据?
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以在网上进行投诉举报。rn 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。rn 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:rn 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;rn 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。rn 法律依据:各省的工资支付规定。例如:rn 《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。rn 《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
律图法律咨询
问题:公司在签收劳动仲裁调解书后拒不履行赔偿,现在反咬一口说我在职时间做坏产品
拒不履行调解书构成拒执罪。根据《刑法》第三百一十三条规定的“人民法院的判决、裁定”是指人民法院依法作出的具有执行内容并已发生法律效力的判决、裁定。人民法院为依法执行支付令、生效的调解书、仲裁书、公证债权文书等所作的裁定属于该条规定的裁定。人民法院的调解书也应是拒不执行判决、裁定罪的犯罪对象,即拒不执行人民法院调解书情节严重的行为也应构成拒不执行判决、裁定罪。
薛辰
问题:民事诉讼,法院进行了调解案件,现在显示调解结束,意思就是说这个诉讼案件结束了吗?还是调解结束后走其他流程?
您好!您的需求我们都了解了,具体的分析方案,还需要根据更详细的案情进行分析。
顾倩
问题:仲裁后未履行,然后诉讼程序流程
您好,建议您详细说一下具体情况,为您分析,最大程度的维护您的合法权益
顾倩
问题:有关国际贸易仲裁的撤裁问题,希望咨询一下流程,几个问题
您好,一般可直接向仲裁委申请撤诉,建议您可电询律师,详述案情, 以便给您进行解答
顾倩
问题:劳动仲裁流程及相关办法
您好,一般需要有劳动仲裁申请书,企业信息等,建议委托律师进行处理
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仲裁调解流程
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天津团民律师事务所
2022-07-22 18:18:26
咨询律师
问题:辞职后,不给结账,一直往后推脱怎么办?
天津团民律师事务所
2022-07-22 18:02:07
我们具体沟通
问题:我被公司提供的客户辱骂了,我骂回去了。公司要处罚我合理吗?
黄伟律师
2022-07-22 18:14:36
你好,主要与公司约定发放日期的拖欠时间。如果超过一个月,可以主张被迫解除
问题:公司拖欠工资不发怎么维权呢?
吴中律师
2022-07-22 17:26:12
您好一般按照怀孕时间确定假期
问题:想咨询一下这个流产假?
宋子丹律师
2022-07-22 17:29:48
正式员工离职要提前30天通知公司。年满16周岁可以建立劳动关系。
问题:就是保安我们申请离职不让我们走说必须干到月底干不到不给钱然后是一个未成年一个童工?
宋子丹律师
2022-07-22 17:28:54
员工正常入职,无需缴纳入职费。
问题:面试前收取入职费犯法吗?
许江博律师
2022-07-22 16:56:45
您好,这个是可以的
问题:法院能否直接划扣协助执行人账户里的钱?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-07-22 17:06:22
您好使拖欠工资问题可以去劳动监察大队
问题:不发工资!薪资问题?
北京环赢律师事务所
2022-07-22 16:31:31
你好,是的
问题:公司经济补偿的金额应取我1年的工资,给我因车祸养病的3个月也算里面了合理吗?
马明月律师
2022-07-22 16:23:12
你好
问题:没有劳动合同工作满一年以上,我想马上离职,单位有权扣我的工资嘛?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-07-22 17:06:22
您好使拖欠工资问题可以去劳动监察大队
问题:不发工资!薪资问题?
天津团民律师事务所
2022-07-22 18:18:26
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天津团民律师事务所
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宋子丹律师
2022-07-22 17:28:54
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黄伟律师
2022-07-22 18:14:36
你好,主要与公司约定发放日期的拖欠时间。如果超过一个月,可以主张被迫解除
问题:公司拖欠工资不发怎么维权呢?
宋子丹律师
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正式员工离职要提前30天通知公司。年满16周岁可以建立劳动关系。
问题:就是保安我们申请离职不让我们走说必须干到月底干不到不给钱然后是一个未成年一个童工?
吴中律师
2022-07-22 17:26:12
您好一般按照怀孕时间确定假期
问题:想咨询一下这个流产假?
许江博律师
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您好,这个是可以的
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北京环赢律师事务所
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问题:公司经济补偿的金额应取我1年的工资,给我因车祸养病的3个月也算里面了合理吗?
马明月律师
2022-07-22 16:23:12
你好
问题:没有劳动合同工作满一年以上,我想马上离职,单位有权扣我的工资嘛?
1分钟提问,海量律师解答
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