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员工拒绝调岗后果
员工拒绝调岗后果
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2022-04-11 12:15:45
已帮助3268人
精选律师 ·
讲解实例
怀孕员工如何拒绝公司调岗
用人单位可以调整怀孕
女职工
的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动。 《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。”
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员工拒绝调岗后果
薛辰
问题:你好白律师我想咨询一下 企业在转岗的时候如果遇倒不合理的可以拒绝吗
可以。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。更多相关知识请咨询专业律师为您做进一步的解答和分析。
顾倩
问题:公司变更部门工作地,要求不能变更的调岗,不能调岗的就辞退,员工为孕妇,可以不同意调岗不,如果被辞退补偿金可以要多少
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以申请怀孕、产期、哺乳期三期的工资,建议您委托律师介入帮助您处理。
律图法律咨询
问题:我有职业禁忌症,公司要求调岗,要我签定调岗合同,我可以不签或者拒绝调岗吗,公司说拒绝调岗就会辞退我,请问辞退我之后有权利要求经济补偿吗
你好,可以要求,协商不成的额申请劳动仲裁维权劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
顾倩
问题:我拒绝去公司协商行吗?协商过多次,公司要把我降级调岗
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
薛辰
问题:您好。我目前在产假期间。我原公司是第三方。与原单位合同到期解除合同了。把其他员工安排别的三方了。别的三方不接收我。我马上修完了。公司如果给我调离地区。我可以拒绝吗
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
李国蓓
问题:公司要调岗,和目前职业不属于同一行业,我想拒绝,公司可能以此为由辞退我。合同写了乙方自愿同意调岗等等。如果此时公司辞退我是否会有赔偿
根据《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用人单位可以调整岗位: 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。 2、劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位; 3、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作的; 4、劳动者不能胜任原工作,可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作,由用人单位承担证明责任。
顾倩
问题:合同签三年 试用期6个月 还有半个月未满试用期之际 以能力不行不合适岗位裁员 拒绝赔偿
您好,需要有证据证明的,否则是违法行为,可以申请劳动仲裁,要求陪产过的,详情可电询为您分析
顾倩
问题:以前是帮公司开长途车的 现在腰疼 公司以不能开长途车为由将我调岗 我可以拒绝吗
您好,调岗是需要征得对方同意的,您是有权利拒绝的。
刘堂
问题:公司说因为业务需要,调我到另外一个区域上班,然后没有提前通知,直接命令,但是之前签订的劳务合同上有写,乙方同意甲方因业务需求更换工作场地,我想问我可以拒绝调离工作岗位吗
您好,调岗需要协商一致
顾倩
问题:您好律师,已签无固定,现在公司业务经济等问题,遣散百分之80人员,有的人员调岗到其他子公司,重新签订合同,3个月试用期,与原公司签离职申请,可以拒绝吗,怎么赔偿,是n还是2n,??感谢
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意 调岗的责任,同时要 求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
顾倩
问题:您好,想咨询一下您,公司每个季度会有神秘人访客到店里暗访录音,考核员工,如果没有达到公司考核合格的分数,有权对员工罚款1000吗?合理吗?员工可以拒绝交罚款吗?
您好,企业有违法行为建议您向劳动监管大队投诉,或者申请劳动仲裁
申维丰
问题:您好,关于公司调岗我拒绝的问题,想要咨询
您好,有签劳动合同吗?由什么岗位调到什么岗位。如问题没有解决,可携带相关证据材料来律所咨询。
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2022-08-17 12:07:08
可以申请补缴
问题:单位没给交养老保险可以补交吗?
陈亚楠律师
2022-08-17 11:57:16
拖欠多少工资?具体可来电咨询
问题:家政公司拖欠工资去哪里投诉?
薛晓波主任律师
2022-08-17 12:03:01
是解除合同了吗?可详谈F
问题:劳动仲裁,我跟公司签得第三方劳动合同,开工资也是第三方开的?
北京群益律师事务所
2022-08-17 11:36:37
您好,您是有权利拒绝的。
问题:就是公司安排去其它岗位自己做不了那个岗位咋整?
孙可心律师
2022-08-17 11:04:02
没有履行义务,可以不支付
问题:就是我们雇了一个车,让他拉土,给他说好的价格是25,一共工钱是600?
薛晓波主任律师
2022-08-17 10:48:30
未签合同可申请经济补偿F
问题:没有签订合同,劳动工资有争议?
薛晓波主任律师
2022-08-17 11:17:37
是可以的F
问题:劳动合同可以附生效条件吗?
范艳贝律师
2022-08-17 12:11:26
您有什么法律问题想要咨询
问题:我刚才已经咨询了并且交钱了但是我不小心退出了?
王雨昕律师团队
2022-08-17 10:35:03
您好
问题:能打电话吗资询养老保险的问题?
孙可心律师
2022-08-17 10:55:51
你好!可以的
问题:我想请问一下,您好?
薛晓波主任律师
2022-08-17 11:17:37
是可以的F
问题:劳动合同可以附生效条件吗?
薛晓波主任律师
2022-08-17 10:48:30
未签合同可申请经济补偿F
问题:没有签订合同,劳动工资有争议?
北京群益律师事务所
2022-08-17 11:36:37
您好,您是有权利拒绝的。
问题:就是公司安排去其它岗位自己做不了那个岗位咋整?
薛晓波主任律师
2022-08-17 12:03:01
是解除合同了吗?可详谈F
问题:劳动仲裁,我跟公司签得第三方劳动合同,开工资也是第三方开的?
范艳贝律师
2022-08-17 12:11:26
您有什么法律问题想要咨询
问题:我刚才已经咨询了并且交钱了但是我不小心退出了?
王雨昕律师团队
2022-08-17 10:35:03
您好
问题:能打电话吗资询养老保险的问题?
孙可心律师
2022-08-17 10:55:51
你好!可以的
问题:我想请问一下,您好?
陈亚楠律师
2022-08-17 11:57:16
拖欠多少工资?具体可来电咨询
问题:家政公司拖欠工资去哪里投诉?
孙可心律师
2022-08-17 11:04:02
没有履行义务,可以不支付
问题:就是我们雇了一个车,让他拉土,给他说好的价格是25,一共工钱是600?
北京嵩高律师事务所
2022-08-17 12:07:08
可以申请补缴
问题:单位没给交养老保险可以补交吗?
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