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未满十六岁被行政拘留

未满十六岁被行政拘留
不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会强制执行,甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规定:人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2022-07-22 22:08:04 已帮助2670人

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年龄未满十六岁
不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。  1、用人单位不得无故克扣员工工资。  2、员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时间的工资。  3、员工请病假的,用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。  4、用人单位克扣员工工资的,员工可以向当地劳动部门投诉、举报,请求依法处理。
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