北京
您当前的城市:
北京
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入北京站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
15万律师在线解答
法律专题
找律师
北京律师
北京专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动保障专题
>
四十岁交五险一金
四十岁交五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-07-22 02:40:24
已帮助2703人
精选律师 ·
讲解实例
请问一下,男性五十岁才开始交五险一金该怎么交?
五险一金
从你入编那一天开始交。 “五险一金”指的是五种
社会保险
以及一个
公积金
,“五险”包括
养老保险
、
医疗保险
、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
;“一金”指的是
住房公积金
。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
查看更多
投诉/举报
声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉
大家都在问
四十岁交五险一金
薛辰
问题:过了五十周岁不能仲裁怎么办
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源,证人姓名和住所。二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。法律咨询。
北京隽永律师事务所
问题:四十多岁因工伤死亡,家里有一个年满十八岁的男孩,和一个未满十八岁的男孩,还有两个六十岁以上的父母,他这应该怎么赔偿
可以委托我们帮您通过法律途径解决,维护您们的合法权益,争取合理的赔偿
顾倩
问题:我妈今年5月23号因交通事故被小轿车撞身亡,交警定了我妈主要责任,保险公司按百分之三十五理赔,我妈1949年9月9日出生,忘烦你算一下保险公司应理陪多少钱?
您好, 需要看您当地的情况,您可以电询沟通叙述一下情况帮助您分析
律图滨海新区
问题:七十五岁老人能免的刑事责任有哪些呢
七十五岁老人如果不是以特别残忍手段致人死亡的,可以免除死刑。因为法律规定,对于审判是已满七十五周岁的人除了以特别残忍手段致人死亡的不适用死刑。【法律依据】《刑法》第四十九条,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。
薛晓波主任
问题:我上班时间只有十年,交保险往前补交了五年。现在退休了要不要再交滞纳金。
建议您咨询当地社保中心F
天津团民律师事务所
问题:在北京当保安,保安公司给交五险,我今年五十岁怕在保安公司干不够十五年,应该怎么办!
您好,管辖地是哪里
顾倩
问题:我现在五十三周岁了,刚到五十周就不给上保险了,正好单位不警惕
您好, 您是男方女方给您办理退休手续了吗,若是存在劳动关系未缴纳社社保可以到社保局投诉
周红笑律师团队
问题:你好 我想问一下 我在一个公司实习了四五个月但是期间没有给我交保险我可以告他吗
关于社保问题,你可以向当地社保机构投诉解决。
程明鑫
问题:五月三日出勤,四月二十日出勤,这两天工资算不算双倍
嗯
魏立璇
问题:我有个朋友,四五年前开始跟我借钱,借了十几次,一直不还,给我打了个欠条。但是他的理由都是假的,请问属于诈骗么
您好!您描述的问题属于民事欺诈还是刑事诈骗需要提供更详细的资料才能进行准确判断。诈骗属于虚构事实或隐瞒真相的做法非法占有他人钱财。如果有借钱需求,也有还款的意思表示,仅是杜撰理由,可能不构成诈骗。具体采取刑事报案还是民事起诉的方式维权,还是要看借钱往来过程,欠条的内容等证据材料,并且结合对方的执行能力和您个人的诉求。可致电律师详询,以便获得更进一步帮助。
栾峰
问题:五十多岁的妇女被人用拳头击打胸部,无外伤,就感觉胸闷,心跳较快,怎么维权
如果构成轻伤以上可以走刑事程序,看您的描述应该不够成,这种情况下,可以报警协商让对方给予医疗费,当然在此之前还需要确定责任比例
程明鑫
问题:在北京工资6000元缴纳五险一金四天假与河北省缴纳五险工资7000元八天假哪个合适
这个要看公积金交多少。
劳动纠纷专业问答普法
全部
灵活就业人员可以交公积金吗
#劳动纠纷
1491次阅读
换工作了养老保险要自己转移吗
#劳动纠纷
954次阅读
买养老保险是否有年龄限制
#劳动纠纷
891次阅读
竞业限制补偿金支付标准是什么
#劳动纠纷
942次阅读
公积金有必要交吗
#劳动纠纷
827次阅读
用人单位倒闭职工能获得多少经济补偿金
#劳动纠纷
1305次阅读
关于
四十岁交五险一金
精选专题信息
成都特殊工种提前退休是如何的条件
2022.08.24
税前工资15000实际到手多少
2022.08.24
劳动合同无效情形有哪几种
2022.08.24
企业可以全部采取非全日制用工吗
2022.08.24
未成年人是否能签劳动合同
2022.08.24
签了劳动合同公司解散需要赔吗
2022.08.24
非全日制用工小时计酬标准是什么
2022.08.24
公司劝退员工合法吗
2022.08.24
年终奖怎么发最划算
2022.08.24
生育医疗费不予支付的情形
2022.08.24
工作十年以上解聘赔偿是什么
2022.08.24
劳务外包合同到期不续签有补偿吗
2022.08.24
劳动纠纷没钱赔偿怎么办
2022.08.24
试用期要签试用合同吗?
2022.08.24
是不是员工到达退休年龄就可以解除劳动合同
2022.08.24
企业劳务派遣劳动合同如何签订
2022.08.24
热门推荐
热门劳动纠纷律师
相关推荐
热门推荐
合同范本
精选文章
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
天津律师
重庆律师
成都律师
杭州律师
南京律师
武汉律师
济南律师
郑州律师
长沙律师
西安律师
青岛律师
苏州律师
沈阳律师
大连律师
兰州律师
合肥律师
石家庄律师
佛山律师
昆明律师
东莞律师
福州律师
太原律师
宁波律师
无锡律师
南昌律师
潍坊律师
西宁律师
贵阳律师
哈尔滨律师
长春律师
海口律师
呼和浩特律师
乌鲁木齐律师
南宁律师
银川律师
拉萨律师
劳动纠纷起诉状(一)
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
合同纠纷起诉书
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷如何解决
房产继承纠纷诉状
2022纠纷协议书范本
工程款纠纷答辩状
劳动合同法第四十四四十五条有什么规定?
社会保险法第五十四条内容是什么?
十四岁负刑事责任吗
不满十四岁杀人会怎样
未满十四岁犯罪会怎样
十四岁持刀伤人有无罪?
五十岁离婚财产怎么办
如果五十五周岁职工离职怎么办?
五险一金是哪五险 怎么办理五险一金
超过五十五周岁的妇女误工费有吗?
北京律师服务动态
最新
最热
全部
姜龙辉律师
2022-08-24 07:26:20
是相同的意思表示
问题:解聘通知书和辞退通知书一样吗?
郭广吉律师
2022-08-24 06:52:54
你好,可以要拖欠的年终奖。建议委托律师帮助收集证据,申请劳动仲裁。
问题:2020年春节前发年终奖发了一半,可以跟公司要剩下的年终奖吗?
钟志成律师
2022-08-24 01:01:44
未签订劳动合同是违法的,需要支付双倍工资,另外培训费也不是合同上写了就一定会支付的,需要看培训的情况以及是否实际履行了培训。可详细沟通分析解决。
问题:如果没有事前说清楚也没有签订合同但是要辞职的话甲方强制要求说辞职要赔偿培训费违反劳动法了吗?
高洪旭律师
2022-08-23 20:48:55
您好,需要看是否在医疗期内
问题:员工下雪摔伤休息已半年,可否辞退?
孙华坤律师
2022-08-23 23:22:14
不可以
问题:员工在哺乳期公司能辞退么?
孙海东律师
2022-08-23 23:47:22
一个月之后可以走
问题:辞职不批怎么办,怎么才能走?
高洪旭律师
2022-08-23 22:54:50
员工提前30日递交辞职申请后,即可离职。若用人单位不出具离职证明,可仲裁要求
问题:上月15号辞职,到现在不让走怎么办?
高洪旭律师
2022-08-23 20:30:32
属于被迫的,应该给补偿金
问题:因托欠工资离职公司是否给于赔偿?
北京嵩高律师事务所
2022-08-23 20:59:53
可以通过仲裁或诉讼申请赔偿
问题:哺乳期妇女被辞退?
陈海清律师
2022-08-23 19:26:36
试用期双方都有解除劳动合同的权利,通常不涉及补偿金
问题:我试用期被辞职然后被骗签主公离职单怎么办?
孙华坤律师
2022-08-23 23:22:14
不可以
问题:员工在哺乳期公司能辞退么?
北京嵩高律师事务所
2022-08-23 20:59:53
可以通过仲裁或诉讼申请赔偿
问题:哺乳期妇女被辞退?
高洪旭律师
2022-08-23 20:30:32
属于被迫的,应该给补偿金
问题:因托欠工资离职公司是否给于赔偿?
钟志成律师
2022-08-24 01:01:44
未签订劳动合同是违法的,需要支付双倍工资,另外培训费也不是合同上写了就一定会支付的,需要看培训的情况以及是否实际履行了培训。可详细沟通分析解决。
问题:如果没有事前说清楚也没有签订合同但是要辞职的话甲方强制要求说辞职要赔偿培训费违反劳动法了吗?
姜龙辉律师
2022-08-24 07:26:20
是相同的意思表示
问题:解聘通知书和辞退通知书一样吗?
郭广吉律师
2022-08-24 06:52:54
你好,可以要拖欠的年终奖。建议委托律师帮助收集证据,申请劳动仲裁。
问题:2020年春节前发年终奖发了一半,可以跟公司要剩下的年终奖吗?
孙海东律师
2022-08-23 23:47:22
一个月之后可以走
问题:辞职不批怎么办,怎么才能走?
高洪旭律师
2022-08-23 20:48:55
您好,需要看是否在医疗期内
问题:员工下雪摔伤休息已半年,可否辞退?
高洪旭律师
2022-08-23 22:54:50
员工提前30日递交辞职申请后,即可离职。若用人单位不出具离职证明,可仲裁要求
问题:上月15号辞职,到现在不让走怎么办?
陈海清律师
2022-08-23 19:26:36
试用期双方都有解除劳动合同的权利,通常不涉及补偿金
问题:我试用期被辞职然后被骗签主公离职单怎么办?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
借款合同十五
下载
2
借款合同十四
下载
3
房屋出租合同(十五)
下载
4
借款合同范本(十四)
下载
5
房屋租赁合同十四
下载
6
房屋租赁协议书 十四
下载
7
五金、交电、家电、化工产品购销合同书
下载
8
五金购买合同
下载
9
五金订购合同
下载
10
洛阳合同律师(四十四)|个人房屋租赁合同
下载
更多
热门刑事罪名
遗失武器装备罪
战时残害居民、掠夺居民财物罪
帮助犯罪分子逃避处罚罪
隐瞒境外存款罪
传染病菌种、毒种扩散罪
帮助毁灭、伪造证据罪
寻衅滋事罪
挪用特定款物罪
损害商业信誉、商品声誉罪
销售侵权复制品罪