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伤残等级 肾切除
伤残等级 肾切除
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2022-07-22 22:02:29
已帮助4047人
精选律师 ·
讲解实例
询问一下大家肾切除伤残等级是怎样的啊?
发生
交通事故
受伤,是否构成
伤残
及等级,国家规定有
伤残鉴定标准
: 一侧肾切除或肾功能重度障碍,是
八级伤残
; 一侧肾部分切除或肾功能中度障碍,是九级伤残。 法律依据:《
道路交通事故受伤人员伤残评定
》 4.8 Ⅷ级伤残 4.8.6 腹部损伤致: c. 一侧肾切除或肾功能重度障碍。 4.9 Ⅸ级伤残 4.9.6 腹部损伤致: d. 一侧肾部分切除或肾功能中度障碍。 肾切除
伤残等级
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伤残等级 肾切除
顾倩
问题:肺上叶切除一叶算几级伤残,伤残等级怎么算
您好,需要进行伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。
牛彩红
问题:您好,交通事故小肠切除了10公分,保险公司说是可以直接按10级伤残赔偿
具体伤残是需要去指定地方去鉴定的,您可以电话联系我说明一下您的具体诉求。
顾倩
问题:脾脏切除属于几级伤残,赔付多少
您好,需要进行伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。一般赔偿的金额需要根据实际遭受的损失进行赔偿的。
顾倩
问题:颈椎间盘切除椎间植骨融合手术,几级伤残
您好,需要进行伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。
顾倩
问题:脾脏切除能定几级伤残
需视具体的伤情等综合判断,可以详述具体的情况,进一步为您分析
王小华
问题:我因车祸选成小肠切除一米同时骨盆骨折请问伤残签定给定几级?
请问发生的时间,地点和具体情况是怎样的?
律图法律咨询
问题:胆囊切除属于几级伤残能赔赏多少钱
你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】建议到医院做伤残等级确定,一般是九级。【法律依据】《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 (三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
王律师
问题:直肠癌肛门切除后,可以坚定为二级残废吗?
您好!一、解决病退(职)的基本要求:1、凡是在个人窗口参保的失业失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可解决。2、病退年纪:男50岁、女45岁以上。达不到上述年纪因病能够解决离任。3、工龄15年以上。4、经市以上劳动判定委员会判定,完全丧失劳动本领。二、解决病退(职)的基本待遇:1、基本养老金根据有关文件计量后,无最低准则。2、病退(职)人员达到正式退休年纪后,其养老金计量方式不再改变,也不再再次计量。3、病退和离任的差别:目前的计量方法相同,以后调整待遇时分别。三、解决病退(职)应提供的手续:1、病志(加盖病案室公章)。2、诊断书。3、相关影象资料(C、光片、彩超等)。四、解决病退、离任的流程:1、带好所需手续到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。2、每年3月1日4月20日、8月1日9月20日为劳动代理解决时间,每年的4月1日20日、9月1日20日将病退(职)判定手续送到市劳动和社会保障局医疗保险科。3、参加判定时带150元判定费。4、判定合格后将判定通知单折回到劳动保障代理服务中心病退窗口,解决相关手续。
李玉莹
问题:交通事故肋骨骨折7跟,脾切除属于伤残等级几级?
一般需要委托专业的鉴定机构对伤残级别以及三期(误工期、护理期、营养期)进行鉴定,建议在诉讼中申请法院摇号确定鉴定机构
顾倩
问题:你好,我老公因公致残,被评定为9级伤残等级,除了劳动部门的社保有9个月本人的工资补助,民政部门还有什么补助?谢谢
如果认定为工伤的,一般可以根据工伤等级主张用人单位进行工伤赔偿,民政部门可能不给予相关的补助。
顾倩
问题:小阴唇肥大整型手术后,因切除组织过多,导致小阴唇中度缺损,能凭10级伤残吗?
需要根据具体的情况判断,可以申请相关伤残等级鉴定,如果对此存在争议的,可通过诉讼的方式解决该问题
怀向阳
问题:中国残联:肾切除后能办残疾证吗
您好!是可以的
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怎么鉴定工伤等级呢
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不取钢板可以做伤残鉴定吗
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工伤鉴定结果达不到伤残等级,该如何解决呢
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工伤伤残鉴定哪些时候做
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工伤伤残鉴定哪些时候可以做
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5级伤残鉴定标准是如何的
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伤残等级 肾切除
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张壮律师
2022-08-13 22:21:13
您好,主要是工伤材料。
问题:单位不服工伤认定诉讼社保局,我是工伤家属作为第三人,应该向法院提交哪些证据材料?
栢胜律师团队
2022-08-13 20:14:20
你好,主动脉夹层需要根据形成原因具体分析,若是工作期间创伤造成则属于工伤,若是自身原发性疾病则大概率不会被认定工伤,具体还要以当地工伤部门进行认定为准。
问题:主动脉夹层属于工伤吗?
张壮律师
2022-08-13 22:32:00
您好。可以具体说说。
问题:工伤事件想咨询下你?
栢胜律师团队
2022-08-13 16:29:07
你好,发生工伤造成损失的,用人单位未缴纳社会保险,工伤产生的损失由用人单位承担赔偿责任。
问题:发生工伤,用人单位未买工伤保险且始终无人出面给说法?
付新岭律师
2022-08-13 19:10:16
您好,医疗费不能重复赔付
问题:上下班途中交通事故身亡是双重赔付吗?
张壮律师
2022-08-13 22:40:37
您好,可以具体说说。
问题:想咨询下公司职工死亡赔偿?
孙华坤律师
2022-08-13 14:44:47
您好,具体伤害情况和详细过程
问题:我老公在工地做事受了重伤已经一年了还没有拿到工伤认定书,后续去做劳动能力鉴定会有影响吗?
顾倩律师
2022-08-13 10:28:34
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我想问一下工伤后二次手术,医疗期工资待遇,工资待遇不一样了?
顾倩律师
2022-08-13 10:38:09
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我弟工地上受伤能做劳动能力鉴定么?
顾倩律师
2022-08-13 10:38:52
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我弟在工地上受伤了能做劳动能力鉴定么?
付新岭律师
2022-08-13 19:10:16
您好,医疗费不能重复赔付
问题:上下班途中交通事故身亡是双重赔付吗?
栢胜律师团队
2022-08-13 16:29:07
你好,发生工伤造成损失的,用人单位未缴纳社会保险,工伤产生的损失由用人单位承担赔偿责任。
问题:发生工伤,用人单位未买工伤保险且始终无人出面给说法?
孙华坤律师
2022-08-13 14:44:47
您好,具体伤害情况和详细过程
问题:我老公在工地做事受了重伤已经一年了还没有拿到工伤认定书,后续去做劳动能力鉴定会有影响吗?
顾倩律师
2022-08-13 10:38:09
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我弟工地上受伤能做劳动能力鉴定么?
张壮律师
2022-08-13 22:40:37
您好,可以具体说说。
问题:想咨询下公司职工死亡赔偿?
张壮律师
2022-08-13 22:32:00
您好。可以具体说说。
问题:工伤事件想咨询下你?
顾倩律师
2022-08-13 10:38:52
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我弟在工地上受伤了能做劳动能力鉴定么?
张壮律师
2022-08-13 22:21:13
您好,主要是工伤材料。
问题:单位不服工伤认定诉讼社保局,我是工伤家属作为第三人,应该向法院提交哪些证据材料?
栢胜律师团队
2022-08-13 20:14:20
你好,主动脉夹层需要根据形成原因具体分析,若是工作期间创伤造成则属于工伤,若是自身原发性疾病则大概率不会被认定工伤,具体还要以当地工伤部门进行认定为准。
问题:主动脉夹层属于工伤吗?
顾倩律师
2022-08-13 10:28:34
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我想问一下工伤后二次手术,医疗期工资待遇,工资待遇不一样了?
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