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肋骨骨折工伤
肋骨骨折工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2022-07-22 00:14:14
已帮助4500人
精选律师 ·
讲解实例
工伤,肋骨骨折6根,
申请
工伤认定
,认定后申请评残,评残后申请
工伤
赔偿,受害人遭受
人身损害
,包括
医疗费
、停职留薪
工资
、
护理费
、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、
一次性伤残补助金
等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。
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肋骨骨折工伤
顾倩
问题:因工伤导致肋骨线性骨折一根,做劳动能力鉴定能否评上工伤十级?
需要根据鉴定结果确定,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
薛辰
问题:你好,被对方殴打,签完谅解书,发现自己骨折了,还可以找对方吗?
一、在我国签了谅解书可以反悔吗民事部分不能反悔,刑事部分是公安机关的事,和你反反悔没有关系。此时还是会对犯罪分子进行量刑处罚,同时民事赔偿方面的,就需要由按照双方之间的约定进行处理。如果对方在签了谅解书后,不进行赔偿的话,你可以以此谅解书向法院申请执行。二、刑事谅解书范文刑事谅解书(伤害案件中使用)2010年6月6日潘###在市区####室内将受害人###打伤,经鉴定为轻伤,现在###对受害人已进行了赔偿,双方达成了赔偿协议,赔偿款项共计45000元,款项已以支付完毕。受害人认为###的行为虽然造成身体伤害,但###均能认识到行为造成的社会危害性,并且对受害人进行了赔偿,赔偿款项已履行完毕,受害人对致害人###行为已经谅解,且该案为可以自诉轻微刑事案件,为此请求司法免予对###刑事责任追究。此致受害人:年月日附:1、赔偿协议书2、赔偿收据综上可知,在刑事谅解书当中往往是对民事赔偿方面的内容作出协商约定的,而法律规定,一旦双方自愿签字盖章后,就不能反悔,而对于刑事处罚部分,一般是由检察院代表国家提起公诉,此时不会涉及到受害者反悔的问题以上回答没解决问题您的问题,可以到咨询。
顾倩
问题:右手中指末端骨折,算几级伤残,应该怎么赔偿
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
顾倩
问题:工地上班导致XX末端骨折
单位不申报工伤的话,您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
北京霆盛律师事务所
问题:我退休后打工意外骨折打工单位应该怎么处理
您好,是否签了劳动合同,具体情况可以电话沟通
薛辰
问题:双侧大腿上支主骨骨干开放性粉碎性骨折及耻骨骨折能定残吗
你好,锁骨粉碎性骨折伤残等级可以依据GB/T16180-2021《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;你说的情况,可以评定为九级伤残。二、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。更多相关知识请咨询专业律师为您做进一步的解答和分析。
顾倩
问题:电动三轮车与行人发生剐蹭,电动三轮车付主要责任,行人右臂骨折
一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任,若是拒绝赔偿,可以在事发地起诉处理,争取赔偿。可以电询沟通帮助您分析
顾倩
问题:在工地干活被打了轻微骨折怎么赔付
您好,您可以诉讼解决,要求赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费等,如构成伤残等级,还可要求伤残赔偿金等
顾倩
问题:工地左手食指远端骨折,怎么赔偿,怎么鉴定
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来询,为您进一步分析。
桑丽
问题:!您好律师.我退休后来北京打工意外骨折应该怎么处理
是工作中受伤吗
顾倩
问题:买东西发生口角互欧我鼻骨折轻微伤,对方轻伤二级对方不和解怎么力?
您好, 轻伤涉及刑事犯罪故意伤害了,建议您委托律师介入帮助您处理。
顾倩
问题:请问律师,我的右胳膊骨折了属于工伤,能评上伤残吗?
需要进行鉴定,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
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郭广吉律师
2022-08-07 11:00:58
你好,根据规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,人现在怎么样了?
问题:农民工在工作期间突发脑淤血是工伤吗?
冯继刚律师
2022-08-07 11:06:57
可以申报工伤
问题:你好 请问工伤右手食指无名指骨裂 中指骨折 但是受伤后公司没有带去住院 没有动手术 现在快五个月了 中指还是动不了 可以分析一下吗?
郭广吉律师
2022-08-07 10:15:07
你好,司机属于职务行为,司机个人没有赔偿责任。
问题:事后家属有权在让司机赔付一次交通谅解的赔偿,司机要不要承担后续什么责任?
李建成律师
2022-08-07 11:52:17
申请工伤认定
问题:我因工作期间摔伤倒置鼻骨骨折,算工伤吗?
顾倩律师
2022-08-07 09:27:28
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询叙述具体情况,为您进一步分析。
问题:上班期间误食火碱烧伤可以索赔吗?
李建成律师
2022-08-07 12:01:04
申请工伤认定
问题:我刚才预约您咨询的,选项本应该是/劳动纠纷选成劳动工伤了?
顾倩律师
2022-08-06 16:20:17
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工地干活脑袋受伤缝了四针?
北京环赢律师事务所
2022-08-06 16:01:00
您好,您是什么伤势
问题:在单位上班期间,因为工作原因与同事发生口角被打伤住院。报警?
范艳贝律师
2022-08-07 00:37:58
可以的
问题:受了工伤,这个单位是挂靠别人的公司,现在不配合走工伤保险流程,可以起诉嘛?
北京环赢律师事务所
2022-08-06 15:05:53
您好,您现在只能走人损
问题:去年4月份工伤,今年7月份拆的钢板,可以申请工伤认定吗?
范艳贝律师
2022-08-07 00:37:58
可以的
问题:受了工伤,这个单位是挂靠别人的公司,现在不配合走工伤保险流程,可以起诉嘛?
李建成律师
2022-08-07 11:52:17
申请工伤认定
问题:我因工作期间摔伤倒置鼻骨骨折,算工伤吗?
李建成律师
2022-08-07 12:01:04
申请工伤认定
问题:我刚才预约您咨询的,选项本应该是/劳动纠纷选成劳动工伤了?
郭广吉律师
2022-08-07 11:00:58
你好,根据规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,人现在怎么样了?
问题:农民工在工作期间突发脑淤血是工伤吗?
郭广吉律师
2022-08-07 10:15:07
你好,司机属于职务行为,司机个人没有赔偿责任。
问题:事后家属有权在让司机赔付一次交通谅解的赔偿,司机要不要承担后续什么责任?
北京环赢律师事务所
2022-08-06 15:05:53
您好,您现在只能走人损
问题:去年4月份工伤,今年7月份拆的钢板,可以申请工伤认定吗?
冯继刚律师
2022-08-07 11:06:57
可以申报工伤
问题:你好 请问工伤右手食指无名指骨裂 中指骨折 但是受伤后公司没有带去住院 没有动手术 现在快五个月了 中指还是动不了 可以分析一下吗?
顾倩律师
2022-08-07 09:27:28
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询叙述具体情况,为您进一步分析。
问题:上班期间误食火碱烧伤可以索赔吗?
北京环赢律师事务所
2022-08-06 16:01:00
您好,您是什么伤势
问题:在单位上班期间,因为工作原因与同事发生口角被打伤住院。报警?
顾倩律师
2022-08-06 16:20:17
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工地干活脑袋受伤缝了四针?
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