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旷工两天被辞退
旷工两天被辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2022-07-22 22:44:45
已帮助2345人
精选律师 ·
讲解实例
员工请两天假起过一天,被公司辞退,有补偿吗
您好,请问你们
签订劳动合同
了吗?公司是不能随意辞退人的,你离职的是可以拿到
经济补偿金
基础上的双倍补偿金的,你到这个公司上班上了多久了呢? 我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况(白天来电),这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解
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旷工两天被辞退
顾倩
问题:您好 我微信交易被骗880元 已经报警了 昨天晚上做的笔录 还有什么方法能快点追回钱吗 我是未成年人 这笔钱是我很不容易才攒到的 目前骗子已经不理我了 并且还删除过我两次
您好,建议委托律师介入处理,最大程度保障您的合法权益,具体情况可电询为您进一步分析
顾倩
问题:我房租明天到期 这两天让房东给结算 退押金 他迟迟不给退
您好,根据您的合同约定,若对方构成违约,您有权解除合同并要求对方返还已支付的房屋租金、房屋押金以及相关管理费用,并要求对方支付违约金,造成损失可以并要求赔偿
李国蓓
问题:做了六天 办了辞职手续 但没提前三天办 请问有工资吗
您好,有工资。上一天班就有一天班的工资。如果用人单位拖欠员工工资,可以向当地劳动监察大队投诉。
顾倩
问题:你好,前几天我被两人酒后殴打还手属于什么类型的?
您好,可以主张正当防卫,若是构成轻伤的话不负刑事责任。
顾倩
问题:因高温天气,室外工作需延长2小时,下班须延后两小时,切没有工资,合法吗
您好, 一般是不合理的,可以收集证据申请劳动仲裁解决纠纷要求单位给您发放加班费
顾倩
问题:去年因为打架进去一年 年三十放出来的 前两天因为诈骗进去了要判多长时间
法院如何量刑,需要根据具体的情节等综合进行判断,可以委托律师介入维护当事人的合法权益可以申请减刑缓刑,详情可以电询。
律图法律咨询
问题:无故旷工多长时间可以辞退
1.旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。2.国家规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名。但每个企业也有着自己的规定。
顾倩
问题:您好问您一下刚入职7天被公司辞退,保险刚给曾员,这种情况可不可以领失业保险金,谢谢
您好, 是否签订了劳动合同呢,公司违法解除劳动合同可以主张赔偿,失业金可以到社保局查询办理
李国蓓
问题:在训练上了两天课 要退费回家 扣了30%
什么事情呢。
顾倩
问题:我在外面不想干了,想辞职。但是老板不批,旷工三天扣9天这样子
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。克扣工资的话您可以申请劳动仲裁进行解决
顾倩
问题:员工请假超15天被公司辞退怎么办
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
薛辰
问题:2021年7月份我买来一台多缸柴油发动机,一直没有时间按装,前两天我按装上后,加上水是发动机机身多处漏水,消售方打视频不接,微信也不回,请问律师我应该怎么办?
关于“楼上漏水到我家,我应该怎么办?”的相关解答如下:看责任属于谁,首先要确认主管道漏水原因。2、责任划分:如果因装修造成漏水,就是装修公司责任。如果不是装修公司原因造成的漏水,就是物业责任,此时如果没有过主管道的2年保修期,物业可以找施工单位追责。如果过了保修期,只能物业自行赔偿。3、你可以聘请房屋鉴定机构,并邀请物业到场,对装修的管道进行认定,确定具体的责任人,然后要求承担赔偿责任即可。《物业管理条例》第五十一条供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位,应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。前款规定的单位因维修、养护等需要,临时占用、挖掘道路、场地的,应当及时恢复原状。
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高洪旭律师
2022-08-16 19:07:42
您好,未签劳动合同补偿金可以要的。具体微信联系
问题:我在足疗店工作八个月,沒签合同沒买社保,但我在工作上班时间,有过接私活挣了一千多块,这会影响仲裁吗?
侯义民律师
2022-08-16 17:15:29
你好,可以主张您的权益
问题:我们就不能有什么办法减少点损失吗,我还想问,要求赔偿的,员工没签合同,我是刚刚咨询,你好?
薛晓波主任律师
2022-08-16 17:08:56
你好:具体可以咨询人社部门。G
问题:我要在我们区建一个养老院,政府怎么补贴?
顾倩律师
2022-08-16 17:18:36
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
问题:劳动争议中的代通知金赔偿金额是怎么算的,1?
顾倩律师
2022-08-16 17:19:49
您好, 建议您收集相关的证据起诉对方要求赔偿您的损失。
问题:我们来北京打假期工,然后中介把我们推荐过来,现在中介联系不上,工资拿不全?
北京霆盛律师事务所
2022-08-16 17:57:29
可以拒绝
问题:到新公司办理入职,需要提供前一家公司的工资流水,合法吗?
侯义民律师
2022-08-16 16:56:20
可以主张赔偿
问题:试用期过了两天被辞退有补偿吗?
范艳贝律师
2022-08-16 16:49:39
调岗需要协商
问题:公司撤店,把我调到其他店铺,但是我不同意,公司如果按员工手册不服从公司安排把我开除合法吗?
周红笑律师
2022-08-16 15:59:47
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
问题:产假休了42天后正常上班了,请问我正常上班后工资和生育津贴能同时享受吗?
郭广吉律师
2022-08-16 16:27:43
你好,可以向社保局投诉,也可以申请劳动仲裁主张补偿金。
问题:在一个物业的公司上三年班,没有上养老金保险,我该怎么办?
郭广吉律师
2022-08-16 16:27:43
你好,可以向社保局投诉,也可以申请劳动仲裁主张补偿金。
问题:在一个物业的公司上三年班,没有上养老金保险,我该怎么办?
范艳贝律师
2022-08-16 16:49:39
调岗需要协商
问题:公司撤店,把我调到其他店铺,但是我不同意,公司如果按员工手册不服从公司安排把我开除合法吗?
顾倩律师
2022-08-16 17:18:36
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
问题:劳动争议中的代通知金赔偿金额是怎么算的,1?
侯义民律师
2022-08-16 17:15:29
你好,可以主张您的权益
问题:我们就不能有什么办法减少点损失吗,我还想问,要求赔偿的,员工没签合同,我是刚刚咨询,你好?
侯义民律师
2022-08-16 16:56:20
可以主张赔偿
问题:试用期过了两天被辞退有补偿吗?
北京霆盛律师事务所
2022-08-16 17:57:29
可以拒绝
问题:到新公司办理入职,需要提供前一家公司的工资流水,合法吗?
薛晓波主任律师
2022-08-16 17:08:56
你好:具体可以咨询人社部门。G
问题:我要在我们区建一个养老院,政府怎么补贴?
顾倩律师
2022-08-16 17:19:49
您好, 建议您收集相关的证据起诉对方要求赔偿您的损失。
问题:我们来北京打假期工,然后中介把我们推荐过来,现在中介联系不上,工资拿不全?
周红笑律师
2022-08-16 15:59:47
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
问题:产假休了42天后正常上班了,请问我正常上班后工资和生育津贴能同时享受吗?
高洪旭律师
2022-08-16 19:07:42
您好,未签劳动合同补偿金可以要的。具体微信联系
问题:我在足疗店工作八个月,沒签合同沒买社保,但我在工作上班时间,有过接私活挣了一千多块,这会影响仲裁吗?
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