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杭州健康证办理点
杭州健康证办理点
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-25 09:25:14
已帮助3342人
精选律师 ·
讲解实例
杭州健康证办理点
杭州
健康证办理
点: 1、杭州市疾病预防控制中心,地址:杭州市江干区笕桥镇明石路; 2、杭州市上城区疾病预防控制中心,地址:杭州市建国中路华藏寺巷8幢; 3、杭州市下城区疾病预防控制中心,地址:浙江省杭州市中山北路观巷2号。
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杭州健康证办理点
法律咨询顾问
问题:我要去甘肃兰州,请问我在哪里开具健康证明?
健康证明模板一:我单位同志,现任职务 ,拟于月日,赴 (国家、地区、名称)进行访问,在外停留天。经了解核实,该同志身体状况良好,可以胜任此次出访任务。特此证明,并予以健康担保。证明单位(加盖公章)注:团组中60岁以上人员,均需提交由医院或所属单位出据的身体健康证明或担保函(此条要求同样适用于参加双跨团组任务的申报)健康证明模板二:兹证同志身体健康,矫正视力正常,无色盲,无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。单位名称(公章):健康证明模板三:旅游健康证明一、我已明确所购买旅游产品的行程安排、接待标准、保险内容以及出游目的地的气候、地理等情况。二、我的身体健康状态适合参加本次旅游,并确认自身身体状况可完成此次旅行。三、旅行社已建议我购买一份个人旅游意外险(10元人),如有需要我会另行申请加购保险。四、为了防止旅途中的意外发生,也为了更好地保障我此次的顺利出行,我愿将目前的身体状况向旅行社真实反馈。五、目前我的身体健康状况详情:六、我保证上述给出的信息是真实的。七、旅行社已向我说明我的身体状态在此次旅行中可能出现的意外情况,我已充分知悉和理解,并自愿承担因自身健康原因导致的意外情况。八、游客信息联系地址:
法律咨询顾问
问题:在江苏徐州办理健康证,在江苏南通可以用嘛
一、山西行驶证过户到江苏隶属行驶证迁入换证业务,申请人应向江苏省交警车管所提议行驶证迁入换证申请。二、根据《中华人民共和国机动车行驶证申领和使用》公安部第123号令限定,解决行驶证迁入所需资料:1、《机动车行驶证申请表》;2、机动车行驶证;3、行驶人身份证明原件及复印件;4、行驶人本人六个月内行驶证用准则照片2张和数码相片检测回执。三、解决行驶证迁入流程:1、综合楼填写表格、照相2、业务大厅排队取号3、业务受理4、交纳花费5、领取行驶证四、行驶证迁入申请成功领取解决回执凭证后,1个工作就能够领取新的行驶证。
法律咨询顾问
问题:你好,我想问一下我报考了健康管理师,报的时候给我说的考点在徐州地区,所以才报考的,但是因为疫情的原因推迟了,到了现在说的可以考试了,打印出来的准考证上显示考试地点在扬州市,我就去问报名的人,他说那是因为疫情几批次没考试的都赶一起了,上边卫健委随机分的,和他无关,但我就觉得她说的和当时报名是说的考试地点不一样,觉得受骗了,让他退款他也不退,这有什么办法吗?
自己可以登录报考网站,一般人力资源管理师考试上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始,下半年报名一般从考试当年的8月份开始,各地具体报名时间不一,可登录各地官方网站查询报名通知。所需资料身份证原件和复印件,学历证书原件和复印件,电子版白底寸照片2张,单位工作证明复印件。可以选择职业培训学校或技能培训机构代报审核,身上带好钱,在网上买一些关于人力资源管理师的书籍看。
法律咨询顾问
问题:您好,江苏徐州的健康证在宿迁能办理食品经营许可证吗?
通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。健康证的办理程序:对象:从事食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务人员。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(不包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生、公共卫生的疾病的,治愈前不得从事接触直接人口食品或直接为顾客服务的工作;对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供、管水人员、化妆品生产企业生产人员;旅店、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、理发店、美容店、游泳场直接为顾客服务的人员每年体检一次。其他场所的直接为顾客服务的人员每两年体检一次。二、主要检查项目:病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病、内外科常规、X光胸透、粪便细菌学培养(某些地区无此项)等。扩展资料:体检和办证流程:统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》,按照卫生监督机构确定的人员到健康体检单位进行预防性健康检查。一、办理健康证前先进行健康查体。1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,领取体检表到,收费处缴纳体检费,粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。2、检验室采血、大便肛拭化验。3、内、外科常规体检。4、x光胸透。二、查体结果符合发放健康证条件的,查体结果不符合发放健康证条件的,不予办理健康证。经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后,将本人正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明。
法律咨询顾问
问题:你好,我只有下午有时间,下午可以办健康证吗?大概几点到几点
周一到周五,早上9点到下午5点。带上自己的身份证、个人免冠一寸彩色照片两张,到相关部门(疾病预防控制中心或卫生部批准的承担预防性健康检查的卫生机构)先去前台询问工作人员具体流程,一般都是去领表处领取表格,填写个人基本信息,贴上照片(有的地方给免费照相,自己问一下),然后去划价处划价、再去交费处缴纳体检费用(各地费用不同)。 然后逐一进行各项体检,先是到检验室采血(一般在每天上午9点之前进行),采血之后按压五分钟左右,以免继续出血。然后去做肛检,主要是检查是否有大肠杆菌、肝炎等传染性疾病,如果有肛门疾病,提前向医生说明。之后是内科、外科常规检查,内科主要测量血压、听心跳。然后去胸透室做光胸透。 做完体检之后,询问工作人员卫生法规知识培训的时间、地点。然后拿着登记表的下联到指点时间、地点去参加培训。培训也要缴纳费用,一般都是10元,各地价格可能会有所差异。
法律咨询顾问
问题:每天下午走路半小时左右以后,5一7点在公园:处唱歌对人有损健康吗?
关于每天多上半个小时班的情况,《劳动法》规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。正常加班工资支付标准是正常工资的1.5倍,周六周日加班是双倍工资,节假日是3倍。
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钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
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没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
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如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
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