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工伤赔偿几千元
工伤赔偿几千元
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2022-04-11 21:42:53
已帮助3871人
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工伤赔偿几千元
顾倩
问题:朋友朋友借了7千元钱三年了催它它不还可以起诉它吗
您好,可以起诉,要求对方返还,借款纠纷一般可以在原告的经常居住地或者户籍所在地进行起诉,主张对方返还欠款,一般简易程序3个月,普通程序6个月
顾倩
问题:右小腿在施工中受伤,导致治疗2个多月,花2千多元,老板不给医药费和误工补助?
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
包健
问题:您好 我帮我朋友咨询一下 非法集资,金额达到200多万元人民币,大概要判几年?
您好,非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的行为。根据《刑法》第一百七十六条的规定,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。您可以直接点击我的头像来获取我的联系方式,进行一对一的咨询,详细沟通具体情况,我会为您提供专业、全面、详尽的法律意见。
北京金标律师事务所
问题:第三方退休独生子女年老时千元奖励在哪里领
以相关政策为准。
顾倩
问题:您好一万五千元,全部退还确定谅解能不被起诉吗
您好, 是可以争取不起诉处理 的,建议您叙述一下您的情况委托律师帮助您争取不起诉处理
范艳贝
问题:因为盗窃一辆价值2000元的自行车被拘留五天罚款五千元。真的会罚款5000吗
会处罚
蒙彦军
问题:到法院起诉人借钱不还,金额为6千元,但是不是一次汇款累计6千元到法院起诉有用吗
如果被起诉了,一定要认真对待,不然会被法院列入黑名单,被联合惩戒,承担严重后果。具体如何应对,可以联系本律师。
顾倩
问题:借了网恋对象两千元钱一直不还 且对方把我拉黑删除 有对方身份证照片 应该怎么办
您好,可以起诉,要求对方返还,借款纠纷一般可以在原告的经常居住地或者户籍所在地进行起诉,主张对方返还欠款,一般简易程序3个月,普通程序6个月
顾倩
问题:100万元欠款,想调解分几付款
您好,建议您与贷款人协商制定还款计划分期付款,如利息过高可以起诉要求降息。如您认为贷款方存在过错,可通过诉讼确认,要求不还或者少还金额。可以委托律师介入帮助您处理
顾倩
问题:跟着中介去进厂,中介让我们交200元车费去那里两天也没找到活后来车费是他们出的大概花了500然后我们不干了,这几天都没找到厂他让我们还钱不还钱,还有我们的身份证照片
您好, 您的情况建议及时报警处理,也可以起诉要求返还
顾倩
问题:您好 我朋友昨天因底商的车位问题被别人谩骂纠缠发生肢体接触了 对方无理取闹 报警了 敲诈我们好几千 派出所调解不了 人还在里面 说是24小时传话
可以起诉,要求不当得利受益人返还取得的利益,如因此给您造成经济或其他损失,也可一并主张其承担赔偿责任。建议电询,为您进一步分析。
顾倩
问题:我朋友是在18年8月向我借款1万元,另外在19年又向我借款1千元?我现在想在法院起诉追回债务,是否超过诉讼时效?
您好,可以起诉,要求对方返还,借款纠纷一般可以在原告的经常居住地或者户籍所在地进行起诉,主张对方返还欠款,一般简易程序3个月,普通程序6个月,一般诉讼时效为三年,若是在此期间有要求对方还款的话是可以延长的,建议您电询
工伤赔偿专业问答普法
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十级伤残应该怎么补偿
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工地受伤应该怎么赔偿
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李永飞律师
2022-08-14 21:23:48
具体情况
问题:工地上干活脚趾甲被砸掉,算工伤,工伤怎么赔偿?
顾倩律师
2022-08-14 11:04:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:因为在工作岗位上突发疾病医疗费由谁先行垫付?谢谢!?
北京隽永律师事务所
2022-08-14 22:12:29
可以委托我们帮您通过诉讼途径解决,维护您们的合法权益
问题:单位不服工伤认定诉讼社保局,我是工伤家属作为第三人,应该向法院提交哪些证据材料?
顾倩律师
2022-08-14 13:24:44
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
问题:主动脉夹层属于工伤吗?
顾倩律师
2022-08-14 14:12:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工伤事件想咨询下你?
天津团民律师事务所
2022-08-14 11:19:52
找北京律师
问题:发生工伤,用人单位未买工伤保险且始终无人出面给说法?
郭广吉律师
2022-08-13 11:39:06
你好,如果在事故中属于次要责任,可以主张交通事故赔偿,同时享受工伤待遇。
问题:上下班途中交通事故身亡是双重赔付吗?
北京隽永律师事务所
2022-08-14 22:15:30
公司职工死亡赔偿,可以委托我们帮您通过法律途径解决,维护您们的合法权益,争取合理的赔偿
问题:想咨询下公司职工死亡赔偿?
李永飞律师
2022-08-14 21:25:13
具体情况
问题:我老公在工地做事受了重伤已经一年了还没有拿到工伤认定书,后续去做劳动能力鉴定会有影响吗?
顾倩律师
2022-08-13 10:28:34
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我想问一下工伤后二次手术,医疗期工资待遇,工资待遇不一样了?
郭广吉律师
2022-08-13 11:39:06
你好,如果在事故中属于次要责任,可以主张交通事故赔偿,同时享受工伤待遇。
问题:上下班途中交通事故身亡是双重赔付吗?
天津团民律师事务所
2022-08-14 11:19:52
找北京律师
问题:发生工伤,用人单位未买工伤保险且始终无人出面给说法?
北京隽永律师事务所
2022-08-14 22:15:30
公司职工死亡赔偿,可以委托我们帮您通过法律途径解决,维护您们的合法权益,争取合理的赔偿
问题:想咨询下公司职工死亡赔偿?
李永飞律师
2022-08-14 21:25:13
具体情况
问题:我老公在工地做事受了重伤已经一年了还没有拿到工伤认定书,后续去做劳动能力鉴定会有影响吗?
北京隽永律师事务所
2022-08-14 22:12:29
可以委托我们帮您通过诉讼途径解决,维护您们的合法权益
问题:单位不服工伤认定诉讼社保局,我是工伤家属作为第三人,应该向法院提交哪些证据材料?
顾倩律师
2022-08-14 14:12:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工伤事件想咨询下你?
李永飞律师
2022-08-14 21:23:48
具体情况
问题:工地上干活脚趾甲被砸掉,算工伤,工伤怎么赔偿?
顾倩律师
2022-08-14 11:04:07
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
问题:因为在工作岗位上突发疾病医疗费由谁先行垫付?谢谢!?
顾倩律师
2022-08-14 13:24:44
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
问题:主动脉夹层属于工伤吗?
顾倩律师
2022-08-13 10:28:34
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我想问一下工伤后二次手术,医疗期工资待遇,工资待遇不一样了?
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