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公司把劳动合同弄丢了
公司把劳动合同弄丢了
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2022-07-22 02:01:26
已帮助3682人
精选律师 ·
讲解实例
公司谎称弄丢了劳动合同怎么办
新签
劳动合同
也可以,只是护笭篙蝗蕻豪戈通恭坤薪酬待遇
工资
等要写清楚,不能空白。同时,补签是要签回你之前的入职日期,而不能改成17年8月1日,也就是说,按实际情况去签,错不了。单位也耍不了什么花样。否则,你可以拒签。
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公司把劳动合同弄丢了
顾倩
问题:我们宿舍的打我把我脖子弄伤陪多少钱
您好, 您可以根据您实际的损失要求对方进行赔偿,包括但不限于医疗费交通费。
郭广吉
问题:你好,我现在在北京务工,老板从四月份就没开工资,四月份到六月份是在内蒙古干的活。请问在北京劳动监察大队能把钱都要出来吗
你好,可以到劳动监察大队投诉,也可以到申请劳动仲裁,主张拖欠的工资及补偿金。
王子侗
问题:用人单位在签订劳动合同的同时把离职证明也签好符合劳动法吗?
对方是以什么条件让你离职的?添加好友查看朋友圈类似解答
顾倩
问题:五六年前和朋友出去玩。骑车他把我腿弄断了,等我腿好了去找他,他人已经跑在外面去了,现在我想报警,能不能立案?
您好, 您可以收集相关的证据,及时报警处理,若是轻伤可以申请立案侦查
曹晓静
问题:我们两个03年就离婚了,孩子判给我南方现在的女方想把孩子的户口弄到他的户口本上,这样对我有没有什么影响?
孩子的户口不必须跟着抚养方落户,但未避免日后抚养权争议,跟现有抚养方落户会好一些
顾倩
问题:总公司成立分公司,在不知情情况下,把保险转走了。并要求重签劳动合同,原合同是无固定合同,十年工龄了。要重新签合同吗???谢谢
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您电询沟通帮助您进一步分析。
薛晓波主任
问题:我的医院收费单弄丢了,还能报医保卡吗
具体请联系社保部门,12333 。单据丢失问一下医院能否补办G
顾倩
问题:我老婆被摩托车把脚筋弄断了,摩托车车主只有交强险,我这种情况怎么办
可以在事发地法院起诉,根据交通事故责任认定书要求肇事者承担医药费、护理费、误工费、精神损失费等损失。也可进行伤残鉴定,根据伤残等级要求进一步赔偿。
陈竞静
问题:我在一家餐饮公司上班,前两天无故把我辞退了,也没有劳动合同,也不给补偿,这样的情况可以告他吗
可以申请仲裁,要求双倍工资差额和双倍赔偿金
范艳贝
问题:中介不在交房时退押金,而且私自换锁,把东西弄的不知去向
可以通过诉讼途径解决
殷建伟
问题:比如,我带人去跟老板做事,都是跟老板做事的,在工地我跟我带去的人一起做事, 俩人抬一根大铁管,突然摔跤了,致铁管把他扎死了,我们都是临时工,没劳动合同,我要负责任吗?
你不用负责,是工地的建筑公司和包工头承担责任。
程明鑫
问题:我的离职证明丢了,我只是拍了照片,新单位的要求是原件,把照片打印出来了可以用吗
离职证明的照片打印出来并不能当做原件去使用,但是如果新单位你要求没有那么高的话,是没有问题的。
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顾倩律师
2022-08-12 15:57:03
您好,建议委托律师介入处理,最大程度保障您的合法权益如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
问题:现在农民工要工资才叫签劳动合同是什么意思?
郭广吉律师
2022-08-12 15:50:39
你好,请讲一下具体情况,给你分析分析。
问题:咨询拆迁补助社保?
顾倩律师
2022-08-12 15:39:39
可以起诉,根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工厂不给高温补贴,还限制工人喝水,可以拨打110吗?
顾倩律师
2022-08-12 15:32:31
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
问题:产假期间拿了工资津贴下来怎么扣除?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-12 15:42:38
您好 您这边是想申请仲裁是吗 可以说下的
问题:工作了一年十个月被公司解雇了怎么仲裁需要留有哪些证据?
北京环赢律师事务所
2022-08-12 15:15:10
支付赔偿金
问题:非法解除劳动合同的官司?
郭广吉律师
2022-08-12 15:50:17
你好,建议申请劳动仲裁,主张拖欠的工资及补偿金。
问题:问一下我是xx医院肿留保洁他们说每月工资
薛金霞律师
2022-08-12 14:38:58
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:你好,xx工資怎麼發
付新岭律师
2022-08-12 14:15:03
您好,请问您是说退休吗?
问题:当三年兵,社保交12年可以吗?
侯义民律师
2022-08-12 14:56:55
您好,可以主张双倍赔偿
问题:工作不满一年被公司辞退,补偿几个月工资?
北京环赢律师事务所
2022-08-12 15:15:10
支付赔偿金
问题:非法解除劳动合同的官司?
侯义民律师
2022-08-12 14:56:55
您好,可以主张双倍赔偿
问题:工作不满一年被公司辞退,补偿几个月工资?
广东国晖(北京)律师事务所
2022-08-12 15:42:38
您好 您这边是想申请仲裁是吗 可以说下的
问题:工作了一年十个月被公司解雇了怎么仲裁需要留有哪些证据?
郭广吉律师
2022-08-12 15:50:17
你好,建议申请劳动仲裁,主张拖欠的工资及补偿金。
问题:问一下我是xx医院肿留保洁他们说每月工资
薛金霞律师
2022-08-12 14:38:58
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:你好,xx工資怎麼發
郭广吉律师
2022-08-12 15:50:39
你好,请讲一下具体情况,给你分析分析。
问题:咨询拆迁补助社保?
顾倩律师
2022-08-12 15:32:31
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
问题:产假期间拿了工资津贴下来怎么扣除?
顾倩律师
2022-08-12 15:57:03
您好,建议委托律师介入处理,最大程度保障您的合法权益如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
问题:现在农民工要工资才叫签劳动合同是什么意思?
顾倩律师
2022-08-12 15:39:39
可以起诉,根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工厂不给高温补贴,还限制工人喝水,可以拨打110吗?
付新岭律师
2022-08-12 14:15:03
您好,请问您是说退休吗?
问题:当三年兵,社保交12年可以吗?
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