法人代表变更程序

合同一般是由双方当事人协商一致变更的。一般情况下，在实践中，当事人协商变更合同的基本程序是：1、一方提出或者发出变更合同的书面建议也就是说，在符合条件的情况下，要求变更或者解除合同的一方当事人，应以书面形式向对方提出建议。这种建议一般包括下列主要内容：(1)变更合同的理由;(2)有关后果(包括赔偿责任)的处理;(3)对方答复期限等。2、另一方对变更合同的答复另一方当事人接到对方变更合同的书面要求后，要在法定或者约定的期限内以书面形式予以答复，表示同意或者不同意，同意的并可提出不同的意见(对后果处理)。逾期不答复的，视为默认。例如，根据《工矿产品购销合同条例》第八条规定规定，要求变更合同的一方当事人，应当及时以书面形式(包括文书、电报等)通知对方;对方应在接到通知后15天内(另有规定或者当事人另行商定期限的，按规定或者协议执行)予以答复，逾期不答复的，视为默认变更。3、双方达成变更合同的协议双方都表示同意变更合同的，经过协商同意，达成一致意见后，应制作变更合同的协议书。该协议书包括有关文书、电报等。对于因不可抗力、情势变更和意思表示不真实等产生变更请求权而变更合同，对方不同意的，权利人可请求法院或仲裁机构变更。

劳动合同签订后，在履行的过程中，由于某种原因，经双方当事人协商一致，可以对原合同条款进行修改或补充。允许变更劳动合同的条件是：1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应的修改3上级主管机关决定改变企业的生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行4、企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定5、当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。但通常情况下，它仅限于劳动合同内容的变更，不包括当事人主体的变更。例外的情况是：“用人单位发生分立或合并后，分立或合并的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。”同劳动合同的订立一样，劳动合同的变更也应当遵循平等自愿、协商一致及依法订立的原则，同时需要遵循一定的程序，主要包括以下三个步骤：一、提出变更要求。劳动合同一方当事人要求变更劳动合同时，应事先向对方提出，并说明理由、内容和具体变更方案。二、答复及协商。接到变更劳动合同要求的另一方当事人应在确定的时间内给予答复，表示同意或者不同意，也可以提出不同意见，协商解决。三、达成书面协议。双方达成变更劳动合同的一致意见后，应当达成书面变更协议。

人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

您好，您递交这些手续是哪项不合格被打回来了，您可以具体描述一下。

你好： 不一定起诉解决吧？ 还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损； 可以与我联系代理事宜。

公司变更法定代表人和公司名称不影响员工。

不需要法定代表人本人去办理，可以由公司员工带相应的材料到工商局办理即可。如果你是新任命的法定代表人，需要在办理是出示身份证原件。法人变更需要一系列的流程和手续，需要每个股东的亲笔签名，法人不到场另外一个股东持法人的身份证、有关文件和委托书也可以办理。另外，注销公司大致流程：工商局备案→登报 →国税局申请注销→地税局申请注销→工商局递交注销资料→银行注销。根据流程来计算，注销一个公司，时间半年以上。如果需要注销的公司存在严重的问题，那可能得要一年左右时间。扩展资料：1、法人变更所需材料：2、公司变更登记申请书3、股东会决议4、章程修正案5、对原法人的免职文件6、对新法人的任职文件7、原法人身份证复印件8、新法人身份证复印件9、新法人履历表及签字备案书10、原（新）法人兼职总经理的，提交总经理任职证明11、指定委托书12、营业执照正、副本注：《公司变更登记申请书 》是需要原法人和新法人都签字的。登记申请书、章程、委托书等都是可以在当地工商局网站（比如上海市工商行政管理局）进行下载的（具体请以当地工商局办事员要求为准）。注意事项：法人变更还需进行许可证变更换取了新的开户许可证和银行预留印鉴之后，对一般公司来说，法人变更就完成了。可是若公司还有其他的证书，上面也标有公司法定代表人字样的，比如ICP许可证（即电信与信息服务业务经营许可证），食品经营许可证等等，那么在完成上述步骤之后你还需要及时去办理这些证书的法人变更。另外，若公司有进出口业务，变更法人还需要去海关、外汇局等部门进行法人变更。这些变更所需要的材料无外乎也是上述“证明变更属实的证据”，是否还需要其它的建议向当地相关部门咨询。而且变更这些许可证的时间点一定要把握好，比如就ICP许可证来说，每年的1月4号至3月31号进行年检， 如果没有按时年检或有违规和虚假信息，通信管理局将会吊销你公司的ICP证，并且规定你3年之内不得再办理ICP许可证。我们都知道公司的每一个许可证都是公司的某一些经营范围的“通行证”，一旦被吊销，就意味着这些经营范围三年内无法继续经营下去。所以变更许可证时一定要协调好年检的时间，不要错过了年检。注：办理ICP经营许可证年检通常需要20个工作日左右的时间。ICP变更需要30个工作日左右，当然，若想快一点，可以办理加急

集体企业改制为股份合作制企业的工作程序如下：1、改制企业征得资产所有权人或资产所有人代表（企业上级主管部门）的书面同意，拟定改制方案；2、改制企业召开职工（代表）大会，通过改制方案，并形成书面决议；3、填报企业名称申请书，到企业登记机关申请企业名称预先核准，并领取企业名称预核准通知书；4、申请评估立项，在企业清产核资的基础上，委托有资格的评估机构进行资产评估；5、上报有关材料；6、审批机构审批；7、办理设立登记各项手续。

您好，如果您需要律师协助起草相关决议等文件，可以直接和我们团队联系。

您好，针对您的变更公司法人内部程序的流程是什么？问题解答如下, 我们知道我们国家的经济是市场经济，很多企业在这个环境中公平竞争，而国家经济的发展离不开企业的发展，一个企业的主要负责人在法律上称之为法人，通常是该企业的总经理或者董事长，代表公司来行使权利，那变更公司法人内部程序的流程是什么下面就详细介绍。变更法人代表的具体流程一、变更营业执照法人代表准备材料1、营业执照原件;2、新法人代表身份证原件;3、全体股东亲笔签署的相关法定文件。过去工商局要求变更法人代表必须法人代表亲自到场，从今年6月开始，法人不必亲自到场，但是要提供身份证原件，如果身份证原件不能提供的，也可以咨询相关专业人士在政策允许的条件下想办法解决。在变更法人代表前，先要召开股东大会，并取得所有股东的同意。全体股东在相关法定文件上签字。工商局只有收到有全体股东签字的材料才能受理变更事宜。二、变更税务登记证法人代表准备材料1、新的营业执照原件;2、新法人代表身份证原件;3、租房协议原件;4、股东签署的相关法定文件。在取得营业执照后，才能继续办理变更税务登记证法人代表。租房协议原件也有许多讲究，有的税务局要求贴印花税，还要证明出租人就是产权人，具体要求要根据公司具体情况而定，最好咨询专业代理公司。三、变更质量监督局公司登记信息准备材料1、新的营业执照原件，税务登记证原件;2、新法人代表身份证原件;3、股东签署的相关法定文件。虽然组织机构代码证上没有出现法定代表人的姓名，但是质量监督局登记的公司信息里面有法人代表的信息，所以也应该携带资料去变更登记信息。四、变更开户银行法人代表信息准备材料1、新的三证原件;2、原银行开户许可证;3、新法人代表身份证原件。当公司三证都变更好以后，最后去开户银行去办理法人代表变更事宜。从上述内容可以知道变更公司法人内部程序的流程要严格按照法律规定的标准来进行，通常需要在公司营业执照、税务登记、质量监督等有关手续办理变更程序，办理之前要准备好要求的所有材料，提供必要的证件才能顺利变更完成，想了解更多法律知识或者有任何疑问，详情请咨询专业为你解答。

你好，可以变更法人代表的，可以结合具体的案情等相关证据来分析；

单纯变更法定代表人只需要到市场监督管理局办理变更登记即可，纳税问题是不存在的。但如果涉及股权转让，则转让人要缴纳所得额20%的所得税