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劳动仲裁律师费多少

劳动仲裁律师费多少
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-05-22 16:30:08 已帮助2955人

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劳动仲裁律师费多少
关于劳动仲裁律师费用的问题,通常是依据市场行情进行适当调整,并由律所同委托方共同商议后决定最终的收费额度。
在实际操作中,律师费用主要会根据诉讼标的额的规模大小来进行相应的计算。
对于涉及到财产类别的案件,一般的收费标准为:
若诉讼标的额低于一万元,则收取1000元至2000元的费用;
若诉讼标的额介于一万元至十万元之间,则按照5%至6%的比例进行计算;
若诉讼标的额介于十万元至一百万元之间,则按照4%至5%的比例进行计算。
此外,我们还提供了风险代理服务,即委托方与律所签署风险代理收费合同,明确双方需承担的风险责任、收费方式以及收费数额或比例等相关事宜。
然而需要注意的是,实行风险代理收费时,最高收费金额不得超过收费合同约定标的额的30%。
特别提醒您,劳动者请求支付劳动报酬的案件并不适用于风险代理服务。
律师服务收费管理办法》第十一条
办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
(一)婚姻、继承案件;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求给付赡养费抚养费扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
(四)请求支付劳动报酬的等。
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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