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工伤保险是否双重赔偿

工伤保险是否双重赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-05-16 14:15:01 已帮助2560人

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工伤保险是否双重赔偿
倘若由于第三方侵权行为导致劳动者身体受到伤害并同时构成工伤事故时,在劳动者成功从雇主处获取到工伤保险赔偿之后,仍然享有向侵权人请求人身损害赔偿的权利。
然而,若该项侵权赔偿已经全额支付了包括医疗费用在内的相关开支,那么用人单位或工伤保险监管部门将无需再向劳动者提供额外的相关待遇。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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