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劳动合同签订完劳动者是否和用人单位双方各一份

劳动合同签订完劳动者是否和用人单位双方各一份
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-26 17:30:02 已帮助1787人

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劳动合同签订完劳动者是否和用人单位双方各一份
劳动合同的订立完成后，应分别交付至合同签署方各一份留存备查为原则，而此等劳动合同之达成则需经过用人单位与劳动者充分而平等地洽商磋商，最后由用人单位与劳动者在整套劳动合同文书上共同签名或加盖相应印章始告生效。
在此过程中，每一份劳动合同文本都将由用人单位及劳动者各自保存着一份，以此保证双方权利义务的全面履行与互相监督。《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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问题：我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
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