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首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤赔偿标准专题 > 解除劳动合同后工伤能赔吗

解除劳动合同后工伤能赔吗

解除劳动合同后工伤能赔吗

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

2024-02-29 05:30:35 已帮助1914人

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解除劳动合同后工伤能赔吗

1、解除劳动合同后工伤不能赔，工伤赔偿的基本要件是具有劳动关系，解除劳动合同的主体已经失去了工伤赔偿的基本要件。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

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问题：工人工地买的团体意外险，工人受伤了家属是不是可以要求走工商保险?

2024-06-08 12:46:49

你好，这边可以详细沟通的

问题：在上班路上发生事故算不算工伤?

陈建平律师

2024-06-08 11:16:34

如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

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你好具体可以详细沟通比较好的

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问题：工伤判定书下来一个月了，当时说两个月之内处理，这样的话是不是只能等着?

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伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

问题：想知道工伤评到几级?

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临时工一般会被认为劳务关系，包工头无须承担责任。如果是在建筑工地上班，且建筑工地属于正规的施工单位承包的，可能会被认定为劳动关系。需要根据具体情况才能认定。

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属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

问题：关于工伤赔偿问题?

2024-05-25 13:23:10

您好，可以详细沟通一下案件情况

问题：本市参保，本市公司签劳动合同约定跨省工作，发生工伤能在本市报销？

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