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职工哺乳期企业减发工资是不是违法吗

职工哺乳期企业减发工资是不是违法吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2022-08-07 07:26:43 已帮助1114人

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职工哺乳期企业减发工资是不是违法吗
企业擅自降低“三期”女职工工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。企业擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。法律规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同
【法律依据】
《女职工劳动保护规定》第四条
“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”
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