合同解约后是否要销毁

您好，根据您的合同约定，若对方构成违约，您有权解除合同并要求对方返还已支付的房屋租金、房屋押金以及相关管理费用，并要求对方支付违约金，造成损失可以并要求赔偿

1、一方当事人主动违约的，另一方可以依法解除合同，例如用人单位违反劳动合同的约定不提供劳动保护或劳动保护条件的，劳动者就可以单方面与单位解除劳动合同，并有权要求其支付补偿金。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

合同不约定违约金，对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法，必须是由合同当事人事先在合同中明确约定，否则，当事人一方无权要求违约方支付违约金。（1）违约金小于损失，可要求增加。（守约方对损失额负举证责任）（2）违约金高于损失（过分高于损失），可要求予以适当减少。（违约方对损失额负举证责任）（3）违约金大于损失（高于但不过分），使用违约金。所以，约定的违约金要适当的高于违约行为发生时可能造成的损失，以保证合同利益的实现。

一般协议只要不违法法律法规的强制性规定，就有效，具体您可以将您的offer和三方带来我所给您判断一下

双方平等协商、意思表达一致、不违反法律法规其他规定的，该协议有法律效力。但如果受害者因此次事故再出现有关较大金额的赔偿费用，则还可以再行主张。

你好！合同法中的撤销权与解除权都是形成权，都需要权利人行使单方法律行为使法律关系消灭。两者都属于消灭形成权。二者差异不是很大，但也有所区别：(1)撤销权主要适用于三种情况：第一是适用于意思表示有瑕疵的时候(肌场冠渡攉盗圭醛氦互如请求撤销因欺诈产生的合同)；第二是适用于当事人有权反悔的情形(如撤销赠与)；第三是适用于否定债务人与第三人法律关系的情形(如《合同法》第74条规定的保全撤销权)。解除权主要适用于三种情况：第一，相对人重大违约的时候；第二，发生不可抗力的时候；第三，当事人主观条件发生变化的时候(如《合同法》规定的任意解除权)(2)撤销权适用于单方行为和双方行为；解除权适用于合同(双方行为)。(3)撤销权行使后，被撤销的法律关系自始消灭；解除权行使后，合同效力原则上自始消灭，但也可以自解除之日起消灭。(4)撤销权是形成权，宜受除斥期间的限制，(5)撤销权为法定，解除权分为法定和意定两种。(6)撤销权分为单纯形成权和形成诉权；解除权原则上是单纯形成权。

您好，根据您的合同约定，若对方构成违约，您有权解除合同并要求对方返还已支付的房屋租金、房屋押金以及相关管理费用，并要求对方支付违约金，造成损失可以并要求赔偿

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资，用人单位不得随意要求违约金，如有相关争议的，可电询

离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼

合同解约书的签字和您要起诉的内容是什么关系，能不能起诉还得看具体的情形，可以详细聊聊吗？

您好， 需要看合同中的具体约定是如何约定的，如果对方违约可以追究违约责任的

你好： 要看案件具体情况研判； 仅此无法准确判断。 我成功代理过主播解约的案件，有丰富的实战 经验； 还是聘请律师代理解决稳妥，以免权益受损； 可以与我联系代理事宜。