跟现役军人离婚手续是什么

你可以起诉他要求返还房租

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子女不可以和父母断绝关系。根据相关法律规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行前述义务的，父母有权要求成年子女给付赡养费。【法律依据】《民法典》第二十六条，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

1、军人所在部队政治机关领导应当视情况进行调解，符合法律规定的离婚条件，并经对方同意，政治机关方可出具同意现役军人离婚的证明，双方到地方婚姻登记管理机关进行离婚登记。2、如军人一方坚持离婚，对方坚决不同意离婚的，部队可商请对方所在单位或地方有关部门进行调解，调解无效的，政治机关出具调解状况的证明，由当事人向法院提出离婚诉讼。

1、与现役军人协议离婚的程序：当事人双方共同到地方婚姻登记管理机关进行离婚登记。2、办理离婚登记需要的手续：(1)当事人双方身份证、户口本原件；(2)每人两张近期免冠照；(3)结婚证；(4)离婚协议书（一式三份），协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

自主就业的退役士兵，加10分

根据《中国人民解放军退出现役安置暂行办法》的有关规定：退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：(一)服现役满10年的；(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；(三)服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；(四)服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的；(五)符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

　　你的问题是2011年司法考试真题(三)第58题，　　下列甲与乙签订的哪些合同有效？　　A甲与乙签订商铺租赁合同，约定待办理公证后合同生效。双方未办理合同公证，甲交付商铺后，乙支付了第1个月的租金　　B甲与乙签署股权转让协议，约定甲将其对丙公司享有的90%股权转让给乙，乙支付1亿元股权受让款。但此前甲已将该股权转让给丁　　C甲与乙签订相机买卖合同，相机尚未交付，也未付款。后甲又就出卖该相机与丙签订买卖合同　　D甲将商铺出租给丙后，将该商铺出卖给乙，但未通知丙　　　　原答案为ACD,根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，现答案为ABCD　　　　A项:《合同法》第36条规定:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立.此即合同法关于履行治愈的规定,当事人以办理公证为租赁合同生效要件的,也应适用实际履行原则.甲乙已经履行主要合同义务,故合同成立并生效,A项正确.　　　　B项:根据《公司法解释三》第28条第1款,股权转让后尚未向公司登记机关办理变更登记,原股东将仍登记于其名下的股权转让、质押或者以其他方式处分,受让股东以其对于股权享有实际权利为由,请求认定处分股权行为无效的,人民法院可以参照物权法第一百零六条的规定处理.本题可以适用《物权法》第106条所规定的无权处分与善意取得规则,结合《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第3条的规定,当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权为由主张合同无效的,人民法院不予支持.甲出让他人股份的合同不因无处分权而无效,B项正确.　　　　C项:《合同法解释二》第15条:出卖人就同一标的物订立多重买卖合同,合同均不具有合同法第五十二条规定的无效情形,买受人因不能按照合同约定取得标的物所有权,请求追究出卖人违约责任的,人民法院应予支持.C项为一物二卖,甲出让的是自己的相机,属于有权处分,因而甲丙之间的买卖合同有效,乙只能请求甲承担违约责任.C项正确.　　　　D项:《租赁合同司法解释》第21条规定:出租人出卖租赁房屋未在合理期限内通知承租人或者存在其他侵害承租人优先购买权情形,承租人请求出租人承担赔偿责任的,人民法院应予支持.但请求确认出租人与第三人签订的房屋买卖合同无效的,人民法院不予支持.据此,甲乙买卖合同有效,D项当选.　　　　综上所述,本题答案为ABCD项。

军人家属包括父母、配偶、配偶父母、未成年子女，不包含姐姐。

经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人交费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。获到一级职业资格（高级技师）退休享受高级工程师待遇。江苏省委办公厅、省政府办公厅转发了省委组织部、省劳动保障厅等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知：任职高级技工享受大专待遇，在聘的高级技工、技师、高级技师，应与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等薪水福利待遇；在聘的技师、高级技师，参加境外训练、休假、疗养等，应与工程师、高级工程师享受同等待遇。

劳动者辞工到期了，工资公司说要压一个月属于违法行为，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，劳动双方协商一致，可以在下一次工资发放日统一发放，劳动者离职了，非法压劳动者的工资是不合理的。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

根据你的问题解答如下, 婴儿父母持以上入户资料到其常住户口所在地派出所申报、政策内生育二孩的，需提供二孩生育审批表及二孩生育证明，同时提供其他子女的户籍资料；7、超过一个月申报，且婴儿出生时其父母或其中一方部队驻地还在外地市的，逐级呈报分局、市局主管部门核准、拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明；三、身份证和户口簿到拟入户地派出所办理入户手续；6；5、父母一方在本市服现役，另一方在外地服现役，可以自愿选择在父亲或母亲部队所在地申报入户；二、需提供的证明材料1、婴儿《出生医学证明》、父母双方的军官证；4、父亲或母亲所在部队出具的证明；3、办理程序1；2；2，需提供当地派出所出具的未随父或母入户的证明、经审核批准入户的，由派出所通知申报人父母持回执，并如实填写《婴儿出生登记申报表》；2、派出所户籍民警审核后出具受理回执；3一、入户条件1、父母均是本市驻深部队现役军人婚后所生的婴儿，可以在父母驻深部队所在地申报入户、婴儿父母结婚证