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合并和收购的区别兼并与并购的区别

合并和收购的区别兼并与并购的区别
公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容,经股东大会审批、备案,再向工商行政管理部门办理变更登记,否则被视为违法。公司发生分立或合并以后,无论是继续存在的存续公司,还是合并以后的新设公司,都会发生业务职能的变更,都需要变更公司章程。业务职能变更和公司组织变更是同一变更过程的两个方面。
2022-04-11 17:20:01 已帮助2214人

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什么情况下不能解除劳动合同
根据相关法律规定,“劳动者在什么情况不能解除劳动合同”的解答如下:

有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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信得过的好律师 梁静波律师擅长:公司经营、合同事务、房产纠纷
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