未签劳动合同确认劳动关系怎么办

1.收集证据：收集能证明存在劳动关系的证据，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、工作证、考勤记录等。
2.协商解决：与用人单位协商，要求签订劳动合同并确认劳动关系。若协商成功，可签订书面协议明确双方权利义务。
3.申请劳动仲裁：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交相关证据，请求确认劳动关系。仲裁委员会会根据证据和法律规定进行裁决。
4.提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需进一步提供有力证据支持主张。

总之，要尽快收集证据并采取合适的措施，以维护自身合法权益。

1.证据收集：要收集能表明存在劳动关系的证据哦，像工资支付的凭证啦，像职工工资发放的花名册；还有缴纳各项社会保险费的记录呢；工作证以及考勤记录等等这些都可以。
2.协商处理：去找用人单位协商，让他们跟你签订劳动合同并且确认劳动关系。要是协商顺利的话，就能签订书面协议，把双方的权利义务都明确清楚。
3.申请仲裁：要是协商没成功，那就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。把相关的证据提交上去，请求确认劳动关系。仲裁委员会会依据证据和法律规定来做出裁决。
4.提起诉讼：要是对仲裁裁决不满意，在规定的期限内可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，得继续提供有力的证据来支持自己的主张。

总之呢，一定要尽快把证据收集好，然后采取合适的措施，这样才能维护好自己的合法权益哟。

首先，你务必收集各类相关证据，像详细的转账记录，要明确每一笔转账的时间、金额等信息；还有聊天记录，其中能体现出你们之间钱款的往来情况以及她的欺骗行径等细节。

接着，你可以主动与她进行协商，心平气和地要求她归还钱款。若协商无果，那么就应当向当地公安机关报案，明确控告她涉嫌诈骗这一行为。公安机关会依据你所提供的证据以及实际情况展开深入调查并进行妥善处理。倘若涉及的金额达到了特定的标准，她的这种行为便极有可能构成刑事犯罪，届时她将依法受到严厉的法律制裁。与此同时，你还可以向法院提起民事诉讼，要求她返还钱款并且赔偿你所遭受的损失。在整个诉讼过程中，你必须要提供足够充分的证据，以此来有力地支撑你的主张。总之，一定要及时采取行动，坚决守护好自己的合法权益。

1.收集证据方面：需搜集能证实存在劳动关系的材料，像工资发放的凭证啦，也就是职工工资发放的花名册之类的；还有缴纳各项社会保险费的记录呢；以及工作证、考勤记录等这些东西。
2.协商解决环节：和用人单位好好商量，让他们签劳动合同并确定劳动关系。要是商量妥了，就签个书面协议，把双方的权利义务都明确清楚。
3.申请劳动仲裁事宜：要是协商没结果，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。把相关证据交上去，请求确认劳动关系。仲裁委员会会依据证据和法律规定来做出裁决。
4.提起诉讼情况：对仲裁裁决不满意的话，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，得继续提供有力的证据来支持自己的主张。总之呢，得赶紧收集证据并采取合适行动，好维护自己的合法权益。

劳动者应通过收集工资支付凭证等证据，与用人单位协商签订劳动合同或确认劳动关系，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服再提起诉讼来维护自身合法权益。
解决措施和建议：
1.务必认真收集各类能证明劳动关系的证据，确保其真实性和完整性，以便在后续维权过程中能有力支撑主张。
2.与用人单位协商时，要明确表达自身诉求，争取签订书面协议，避免后续出现纠纷。
3.申请劳动仲裁时，要准确提交相关证据，清晰阐述请求，遵循仲裁程序和规定。
4.对仲裁裁决不服提起诉讼，需进一步深入挖掘和提供更有力的证据，以增加胜诉的可能性。总之，要积极主动地采取行动，及时维护自身合法权益。