[律师回复] 你好，最好通过诉讼解决

[律师回复] 你好，具体情况说一下，工伤已经认定了吗

[律师回复] 什么时间发生的事情，目前伤情稳定了吗？如何治疗的

[律师回复] 你是发生工伤了吗？目前是否可以工作，你是想要离职

[律师回复] 脚踝骨折工伤等级需经专门评定。一般单纯骨折可能是十级；若骨折后有内固定手术，无功能障碍，可能是九级。要先收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去做工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定确定等级。之后根据等级向单位主张赔偿，协商不成可走法律途径。

[律师回复] 这个是工伤，最好是按照工伤流程处理，对双方都好

[律师回复] 是因为工作原因导致吗

[律师回复] 你好，先了解下实际情况。

[律师回复] 你好，具体说下情况方便律师分析

[律师回复] 教师工伤期间，其工作量一般应按正常出勤对待。因为工伤期间，教师因治疗和康复无法正常开展教学工作，不应减少其原本的工作量认定。解决方案是学校应依据相关规定，将工伤治疗和康复期视为正常工作时间，不削减其工作量对应的待遇。若学校有疑问，可参考工伤保险规定和劳动法规来处理。