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如果你确实因手机被公安收缴而面临暂时支付困难无法支付咨询费,可以和我说明情况。咱们可以先就你的法律问题进行初步沟通交流,等你方便的时候再考虑支付费用等事宜。能和我讲讲手机被收缴是因为什么具体案件相关的情况吗?这样有助于我更准确地理解你的处境并为你提供帮助。
在被强制执行且希望申请减免罚息时,你可以参考以下步骤: 首先,收集证明自身确实存在经济困难且非恶意拖欠的相关证据,比如收入减少证明(如失业证明、工资降低流水等)、重大疾病诊断书、家庭突发重大变故的相关材料等。 然后,主动与执行法院取得联系,向法院提交书面的减免罚息申请,在申请中详细说明你的经济状况、导致无法按时履行债务的客观原因以及诚恳表达希望减免罚息的诉求。 法院会根据具体情况进行审查判断。如果认定你的情况符合法定的减免条件,就有可能作出减免罚息的裁定。 需要注意的是,减免罚息并没有统一固定的标准和流程,具体要由执行法院根据个案的实际情况来综合考量和决定,所以要积极配合法院的工作,如实提供准确有效的信息。
撞死他人需要赔偿的金额涉及多个方面且数额不定,主要包括以下几类: ### 死亡赔偿金 这是赔偿的大头,其计算与受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准有关,按一定年限计算。比如,上一年度城镇居民人均可支配收入为A元,死者不满60周岁,赔偿年限为20年,那么死亡赔偿金就是20×A元;如果死者年龄超过60周岁,每增加一岁减少一年;超过75周岁的,按5年计算。 ### 丧葬费 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 ### 被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 ### 精神损害抚慰金 一般由法院根据案件具体情况酌定,数额通常在几万元到几十万元不等。 此外,如果死者家属因处理丧葬事宜等产生合理的交通费、误工费等也需要赔偿。具体赔偿金额要结合案件实际情况,由专业人员根据相关法律规定和证据来准确计算。 需要注意的是,交通肇事致人死亡构成犯罪的,还会面临刑事处罚。建议及时与受害者家属沟通协商赔偿事宜,并尽快委托律师介入,以妥善处理后续问题,争取从轻处罚。
写投诉状的收费没有一个固定标准呢,会受到多种因素影响。 一般来说,如果只是比较简单、情况清晰的投诉状,可能收费在几百元到一千多元不等。但要是涉及复杂的事实、众多法律关系或者需要深入调查取证等复杂情况,收费可能会更高,几千元甚至更多。 不过不同地区、不同律所和律师,收费也存在较大差异。你可以先和我详细说说投诉的具体事项、复杂程度等情况,这样我能更准确地给你一些关于费用方面的建议。或者你也可以直接找当地律师沟通,根据具体沟通情况确定收费金额。
1分钟前接洽了一条金融保险领域的问题
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唐永洪律师 3分钟前接洽了一条债权债务领域的问题
2025-04
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签合同必须注意以下几点:
第一、在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的资质和履约能力。 审查资质就是查对方的经营主体资格是否合法和真实存在。审查履约能力就是要查清对方现有的、实际的、真实的经营情况。
第二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。 如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
第三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。
第四、违约条款是明确约定违约的责任,为将来可能的诉讼与维权打下良好的基础。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
第五、明确合同签订地。 在签订合同时要明确合同的签订地。根据最高法院的司法解释:凡书面合同写明了合同签订地点的,以合同写明的为准;未写明的,以双方在合同上共同签字盖章的地点为合同签订地第
第六、力求合同文字表述的准确 合同作为当事人交易的行为准则,必然要求合同具有实用性,方便操作。合同的用词用语不需要华丽,但一定要明确。同一合同的各个条款之间不能相互矛盾。
第七、合同条款应齐全。 虽然每一份合同的内容不一样,但是它们都有一些共同的基本条款,这些条款包括:
(1)、签约当事人的名称或者姓名和住所、联系电话;
(2)、合同的标的(应当注明品名、规格);
(3)、标的物的数量;
(4)、质量要求;
(5)、价款或者报酬及支付方式、时间;
(6)、标的物交付的期限、地点和方式;
(7)、违约责任;
(8)、解决合同争议的方法;
(9)、其他特别约定条款;
(10)双方的盖章或者签名,合同签订日期。
根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,用人单位在以下情况下解除劳动合同可以不支付经济补偿。
首先,劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同。
其次,《劳动合同法》第三十七条所规定的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。
再者,《劳动合同法》第三十九条所规定的六种法定情形之的,
即:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的);
6、被依法追究刑事责任的。
反担保合同是指为债务人担保的第三人,为了保证其追偿权的实现,而与债务人以及反担保保证人签订的担保合同。如银行对借款人发放保证贷款时,保证人因要承担风险,故要求借款人为自己再提供担保,借款人为保证人所提供的担保即属反担保。签订的合同即为反担保合同。
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。
可以,需要有合理的理由。
同一户口的家庭成员,因婚姻、居住等原因分开生活的可以申请分户(夫妻间不能分户)。
可以申请进行分户需要的材料:
1、填写分户申请表。
2、由户主提交书面分户申请报告。
3、户主及业主的身份证的原件及复印件。
4、房产证。
5、分户人员的户口簿、身份证等。
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