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扶余市劳动关系律师
服务区域:
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延边
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
吉林
松原
扶余市
劳动纠纷
劳动关系
扶余市劳动关系律师在线服务
张伟律师
吉林吉泽律师事务所
吉林市昌邑区东滩街977号
5.0
分
帮助人数:486
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-0432-9567
更多>
#律师简介:张伟律师为军转律师,中共党员,副团职自主择业。部队工作期间,热衷法律研究,多次参与解决军地矛盾纠纷,荣立个人三等功两次,现任吉林吉泽律师事务所专职律师。始终以维护当事人合法权益为宗旨,力求为当事人提供积极、稳妥、优质的解决方案,专业擅长领域包括刑事辩护、取保候审、刑事会见等。热心公益宣传和法律援助工作,具有很强的社会责任感,现任吉林市律师协会涉军法律服务专业委员会委员,吉林市关爱退役军人和军属烈属协会理事、副秘书长,吉林省退役军人事务厅法律志愿者。
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朱叶青律师
北京市炜衡(长春)律师事务所
长春市绿园区日新路226号
5.0
分
来自69人评价
帮助人数:112
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-8982-6331
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#律师简介:法律科班出身,北京市炜衡(长春)律师事务所专职律师,坚持“以法律为准绳,以事实为依据”的原则保护当事人的合法权益。擅长处理民间借贷纠纷、债权债务、婚姻家事、交通事故、合同等民商事业务,从业以来办理多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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曲莹律师
吉林敦宜律师事务所
吉林省长春市南关区人民大街8683号财富领域506室
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:230
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-4409-2000
咨询律师
吉林博仑律师事务所事务所
吉林博仑律师事务所
吉林省长春市南关区幸福街与蔚山路交汇绿地中央广场 B10B 座 1729 室吉林博仑律师事务所
5.0
分
帮助人数:2
158-4301-1567
咨询律师
陈超然律师
吉林延年律师事务所
吉林市昌邑区紫光名苑E座5号楼
5.0
分
来自83人评价
帮助人数:23
155-6822-9101
更多>
#律师简介:陈律师,吉林市本地律师,经验丰富,一致好评,具备刑事辩护、民商事争议、企业合规等多项法律服务经验及多年大型企业从业经验,竭诚为客户提供专业法律服务。陈律师办案经验十分丰富,所在律师团队能力优良。能够承办民事、刑事、行政等多类案件,解决复杂的法律问题。并且,陈律师在代理案件过程中,能够与各级法院、检察院、公安机关、交警大队、派出所、市监局、民政局各类政府行政机关良好沟通衔接,有效辩护、释法说理,坚持以严谨、认真为原则,最大程度维护当事人合法权益,赢得极高声誉。在法律实体和法律程序等各个方面,给到当事人极致体验。在刑事诉讼方面:在刑事案件的侦查阶段,当当事人被拘留或者逮捕,陈律师急人之所急,擅长通过会见,了解案件整体来龙去脉、法律关系和当事人、家属心声,继而帮助当事人取保候审;在审查起诉阶段,陈律师擅长通过阅卷,找寻证据矛盾、漏洞、适用法律错误、和法定从轻、从宽情节,并与办案人员深入交谈,提交专业法律意见,作不起诉争取或者降低量刑;在审判阶段,陈律师擅长进行无罪辩护、罪轻辩护等多重有效辩护方式,为当事人洗脱罪名,或者最大限度从轻判处及判处缓刑。在故意伤害、危险驾驶、交通肇事、诈骗、帮信、电信诈骗、盗窃、强奸、强制猥亵、猥亵儿童、传播淫秽物品牟利、假冒注册商标、伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章、生产销售有毒有害食品、非法经营、侵犯公民个人信息、寻衅滋事、贪污、职务侵占罪、行贿、受贿、非国家工作人员行贿、非国家工作人员受贿、挪用资金等常见犯罪的代理中,陈律师凭借上述能力,最大限度维护当事人合法权益,赢得一致好评,也为吉林市律师整体增添光彩。在民事诉讼方面,陈律师主要业务涵盖:婚姻家庭纠纷:制定谈判方案并指导协议离婚、诉讼离婚、抚养权归属、财产分割、遗产继承、分家析产、赡养纠纷、非婚同居、彩礼纠纷、离婚协议书起草等。合同纠纷:涉及买卖合同、民间借贷合同、承揽合同、定金合同、房屋买卖等各类合同纠纷。经济纠纷:合伙纠纷、民间借贷纠纷、租赁合同纠纷、清理债权债务、货款追偿、股权转让等。房产纠纷:商品房、买卖纠纷、房产继承纠纷、拆迁、公房承租权、居住权纠纷、居间合同纠纷、买房贷款、定金支付等。劳动工伤事务:劳动合同解除、工伤鉴定赔偿、无故辞退、双倍工资赔偿、经济补偿、保险补偿、劳动仲裁等。建筑工程纠纷:建设工程合同效力纠纷、违约责任纠纷、建设工程招标投标纠纷、转包分包纠纷、建设工程质量纠纷、建设工程价款结算纠纷、建设工程施工合同纠纷等。交通事故:协助伤残鉴定、事故调解、索赔费用计算,交通事故侵权纠纷、交通肇事辩护、工伤事故、工伤仲裁等业务。债务纠纷:合伙投资,资金往来纠纷分等。陈律师承诺,将秉承极致的专业表现、发自内心的担当、感同身受的服务,为当事人提供最好的律师帮助和服务。
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邹莹律师
吉林丁凤礼律师事务所
吉林省吉林市船营区北京路54号国防大厦4楼丁凤礼律师事务所
5.0
分
帮助人数:109
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-4363-3332
更多>
#律师简介:邹莹律师,2017年毕业于华东政法学院法律系,获法学学士学位,2018年通过国家司法考试。从事律师工作时间内,跟随丁凤礼律师学习了大量的办案经验,擅长经济纠纷、婚姻家庭、劳动人事纠纷案件及人身损害赔偿案件。
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于硕律师
北京天驰君泰(长春)律师事务所
吉林省长春市二道区总部基地二期C5栋
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:123
138-0432-9340
更多>
#律师简介:北京天驰君泰(长春)律师事务所专职律师,长春市朝阳区政法人才库人才专家,法学硕士,在合同纠纷、债权纠纷、侵权纠纷等民商事领域有较为丰富的实践经验,在工作中勤勉尽责,努力为每一个当事人提供高效、专业的法律服务。
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白微律师
吉林恒林律师事务所
长春市南关区中海紫御华府25东2单元2414室
5.0
分
帮助人数:51
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-4311-8382
更多>
#律师简介:致力于为各行业客户提供高效优质和切实可行的法律解决方案,以专业和勤勉的态度,尽可能把每一个案件做***
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林雪律师
吉林吉天行(公主岭)律师事务所
长春市公主岭市,长春市南关区
5.0
分
帮助人数:32
184-4317-6253
更多>
#律师简介:把当事人的事当作自己的事一样认真对待
咨询律师
马润植律师
北京盈科(长春)律师事务所
吉林省长春市朝阳区前进大街996号力旺广场B座10楼
5.0
分
帮助人数:19
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
176-7839-6618
更多>
#律师简介:现执业于北京盈科(长春)律师事务所,深耕企业合规、民商事争议解决、劳动纠纷、婚姻家事等领域,擅长以缜密的逻辑思维和丰富的实战经验为客户提供精准法律解决方案,注重法律技术与人文关怀的结合,致力于通过高效沟通与创新策略维护当事人合法权益。曾为吉林省内多家大型国企提供法律服务,执业以来诉讼案件标的金额累计达2亿元,得到客户的一致认可。
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2025-07-03
扶余市劳动关系最新法律咨询
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由于跟领导发生矛盾公司同意离职工资是正常按天发吗?
[律师回复] 公司同意离职,工资通常应正常按天发。员工提供了劳动,就有权获得相应报酬。若公司不按正常标准发放,可先和公司协商,要求其按实际出勤天数结算工资。若协商不成,可收集能证明工作情况和应发工资的证据,通过法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-01
4.1w 浏览
公司强制给部分人员放假不开资合法吗?
[律师回复] 根据中国劳动法相关规定,公司强制放假且不发工资的做法需要具体情况具体分析:1. 如果是因生产经营困难需要停工停产,根据《工资支付暂行规定》第12条,停工停产在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同约定支付工资;超过一个周期的,若员工提供了正常劳动,工资不得低于当地最低工资标准。2. 如果公司单方面以放假名义变相裁员或克扣工资,且无法证明生产经营困难,则涉嫌违法。员工可要求补发工资或向劳动监察部门投诉。建议您: 1. 先与公司沟通了解放假的具体原因 2. 保留好劳动合同、放假通知等证据 3. 如果协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁公司不能随意以放假为由停发工资,关键要看放假的性质和依据是否合法。您可以把具体情况再说详细些,我可以帮您进一步分析。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-30
3.4w 浏览
企业薪酬?
[律师回复] 企业薪酬要遵循法律规定,工资得按时足额发,不得低于当地最低工资标准。若存在薪酬纠纷,比如拖欠工资,劳动者可与企业协商,协商不成可申请仲裁。企业制定薪酬制度要合理透明,保障员工知情权。要是企业违反薪酬规定,劳动者可依法维权获赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-06-14
4.2w 浏览
2025年退休金上涨吗?
[律师回复] 目前没法确定2025年退休金是否上涨。退休金调整受经济发展、物价变动等因素影响。若想了解后续情况,可多留意相关政策动态。若之后退休金没按合理情况调整,可通过合法途径反映诉求,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-05-31
4.1w 浏览
想了解,吉林省企业退休金2025有哪些方面的调整?
[律师回复] 目前2025年吉林省企业退休金调整方案还未确定。通常退休金调整可能包括定额调整,即每人增加相同金额;挂钩调整,与缴费年限、养老金水平等挂钩;倾斜调整,对高龄、艰苦地区等人员适当倾斜。建议多关注官方动态,等方案出台后,按规定办理相关手续就能享受调整后的待遇啦。
吴亮律师
5.0分
2025-05-16
3.8w 浏览
劳动合同未到期,签的是没有交保险的合同,作为员工应该的到什么赔偿?谢谢?
[律师回复] 根据劳动合同法相关规定,用人单位未依法为员工缴纳社会保险属于违法行为。针对您的情况,我简要分析如下:1. 您可以要求单位补缴在职期间的全部社保费用。这是法律明确规定的劳动者基本权益。2. 如果因为单位未缴社保导致您无法享受社保待遇(如医疗费无法报销等),可以要求单位承担相应赔偿责任。3. 如果以此为由解除劳动合同,可以主张经济补偿金,标准是每工作满1年支付1个月工资。建议您: - 先与单位协商补缴社保事宜 - 保存好劳动合同、工资流水等证据 - 协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁需要提醒的是,虽然合同约定不交社保,但这种约定因违法而无效,不影响您主张权利。具体操作细节可以进一步沟通。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-12
3w 浏览