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企业薪酬?

pub****325 吉林-松原 工资福利咨询 2025.06.14 10:20:55 424人阅读

企业薪酬

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企业薪酬要遵循法律规定,工资得按时足额发,不得低于当地最低工资标准。若存在薪酬纠纷,比如拖欠工资,劳动者可与企业协商,协商不成可申请仲裁。企业制定薪酬制度要合理透明,保障员工知情权。要是企业违反薪酬规定,劳动者可依法维权获赔偿。

2025-06-14 10:28:24 回复
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13244286689 (咨询请说明来自律图)
地区:吉林-松原 咨询解答:251条

可以简单的将案情进行一下描述,这样有助于律师更好的帮助到你

2025-06-14 10:21:53 回复
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