[律师回复] 你好可以具体说一下情况

[律师回复] 你好有停工留薪，有医疗费，护理费，有住院伙食补助，有一次性伤残赔偿金等等

[律师回复] 您好，可以帮你详细分析一下

[律师回复] 你好，具体可以详细沟通一下

[律师回复] 根据《工伤保险条例》，十级工伤赔偿金额通常在 ?7万至15万元? 之间，具体需结合以下核心因素计算?：主要赔偿项目及标准?，一次性伤残补助金?，由工伤保险基金支付，标准为 ?7个月本人工资?（本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资计算）?。?一次性伤残就业补助金?，一次性工伤医疗补助金，用人单位支付，标准与医疗补助金类似，需参考地方政策??，停工留薪期工资?：原工资福利不变，最长12个月?； ?医疗费?：符合目录的费用实报实销?； ?住院伙食补助/护理费?：按当地标准发放?

[律师回复] 您好，关于尘肺病未评上职业病的问题，我理解您的困扰。这种情况确实需要具体情况具体分析，我来为您梳理一下处理思路：首先需要明确的是，职业病诊断是一个专业医学判断过程。根据《职业病防治法》相关规定，职业病诊断需要由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。如果对初次诊断结果有异议，可以在30日内向所在地市级职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。实践中常见未评上的原因可能包括：1)工作场所粉尘浓度检测数据不足；2)职业史证明材料不完整；3)临床表现或影像学特征不够典型等。建议您先仔细查看诊断结论书，了解具体未被认定的原因。如果确实存在诊断争议，建议采取以下步骤：1)尽快收集完整的职业史证明，包括劳动合同、考勤记录等；2)补充工作场所的职业卫生检测报告；3)保存好所有就诊记录和检查报告。这些材料对后续维权都很重要。最后想提醒您，维权过程可能比较漫长，建议保持耐心。如果经过市级鉴定仍不满意，还可以向省级鉴定委员会申请最终鉴定。在此期间，建议同步咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。

[律师回复] 关于老工伤旧伤复发报销的问题，我结合现行规定为您分析如下：首先需要明确的是，根据《工伤保险条例》第38条规定，工伤职工旧伤复发经确认后，可以继续享受工伤医疗待遇。这里有几个关键点需要注意：1. 认定程序：需要先向当地劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，这是报销的前提条件。建议您尽快准备原工伤认定书、病历等材料去办理。2. 医疗待遇范围：包括诊疗费、住院费、康复治疗费等符合工伤保险目录的费用。但要注意超出目录的药品或项目可能需要自费。3. 特殊情况：如果单位没有参保，根据条例第62条，相关待遇应由用人单位支付。这种情况建议先与单位协商，必要时可申请劳动仲裁。建议您先到原工伤认定部门咨询具体办理流程，同时保存好所有医疗票据和诊断证明。如果单位不配合，可以持材料向当地社保经办机构投诉。需要的话，我可以帮您梳理具体的申请材料清单。

[律师回复] 关于老工伤旧伤复发报销的问题，我给您做个简要说明：根据《工伤保险条例》第38条规定，工伤职工旧伤复发，经确认后可以享受工伤医疗待遇。具体可报销的费用包括： 1. 治疗旧伤复发的医疗费用（包括挂号费、检查费、药品费等） 2. 住院期间的伙食补助费 3. 到统筹地区以外就医所需的交通食宿费 4. 经批准安装辅助器具的费用需要注意几点： 1. 必须先向工伤保险经办机构申请旧伤复发确认 2. 一般需要在工伤保险定点医疗机构治疗 3. 自费药品和非治疗性费用通常不能报销建议您先到当地社保局工伤窗口申请旧伤复发确认，确认通过后再进行治疗。治疗期间注意保留所有医疗票据和诊断证明，这些都是报销的重要凭证。如果对报销范围有疑问，可以随时咨询当地社保部门。