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想了解,工伤十级大概赔几万\\\\\\\?

ask****730 江苏-徐州 工伤赔偿标准咨询 2025.07.17 05:42:20 485人阅读

想了解,工伤十级大概赔几万?

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地区:江苏-泰州 咨询解答:11482条

根据《工伤保险条例》,十级工伤赔偿金额通常在 ?7万至15万元? 之间,具体需结合以下核心因素计算?:主要赔偿项目及标准?,一次性伤残补助金?,由工伤保险基金支付,标准为 ?7个月本人工资?(本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资计算)?。?一次性伤残就业补助金?,一次性工伤医疗补助金,用人单位支付,标准与医疗补助金类似,需参考地方政策??,停工留薪期工资?:原工资福利不变,最长12个月?;
?医疗费?:符合目录的费用实报实销?;
?住院伙食补助/护理费?:按当地标准发放?

2025-07-17 10:46:03 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:7005条

您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。

2025-07-17 09:39:41 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:28272条

除了医药费能赔十万元左右

2025-07-17 06:04:39 回复
地区:江苏-常州 咨询解答:34120条

你好,具体情况具体分析一下

2025-07-17 07:12:46 回复

您好,针对您的工伤十级大概赔偿多少钱问题解答如下,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。(八)一次性伤残补助金。标准为:十级伤残为7个月的本人工资。(九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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知识科普 律师解析
  • 车祸十级伤残大概赔几万元左右

    专业解答交通事故十级伤残的赔偿金额不是固定的,它受到事故责任、受害人年龄、收入、居住地等因素的影响。主要的赔偿项目包括医疗费、误工费等。残疾赔偿金一般在数万元到十多万元之间,如果是城市居民、收入较高,或者肇事方承担主要责任,赔偿总额可能会更高。

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  • 上海工伤十级大概赔几万2024

    专业解答工伤十级的赔偿标准依据《中华人民共和国工伤保险条例》及各省市细则计算,涉及一次性工伤医疗、伤残补助金、就业补助金及误工费等。具体金额受工作地规定、经济发展水平、伤情及工资影响。一次性伤残补助金按7个月工资支付,还需考虑护理、误工、伙食补贴等费用。

    2024.08.06 1690阅读
  • 江苏工伤十级大概赔几万

    专业解答十级工伤事故中,雇主需承担赔偿责任,具体金额依据伤势程度评鉴确定。十级工伤赔付通常为员工7个月工资作为一次性伤残补助。若离职,还将获得工伤医疗及就业补贴,具体金额因地而异。总赔偿额约为5-7万人民币,包括致残补偿、医疗及手术费用。工伤期间,基本工资正常发放。补助金随伤情等级递减,十级约为5-7万元。

    2024.08.05 2468阅读
  • 天津工伤十级大概赔几万

    专业解答十级工伤赔偿金额约4.5-6万元。如单位已投工伤保险,工伤基金会承担部分费用,剩余由社保中心和用人单位共同承担。若单位未投保险,全部费用由单位承担。请确保单位为您投保,以保障您的权益。

    2024.07.29 2069阅读
  • 煤矿工伤十级大概赔几万

    专业解答工伤赔偿涉及多个方面,包括医疗费用、伤残补助金、伤残津贴等。具体数额根据伤残等级和实际情况确定,如十级伤残涉及器官部分缺损,形态异常等。赔偿标准随伤残等级递减,一级最高,四级最低。对于达到退休年龄的工伤职工,将享受基本养老保险待遇。

    2024.07.28 2346阅读
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