代理机构:____市人才市场管理办公室(简称甲方) 委托单位: (简称乙方) 为建立与社会主____市场经济相配套的人事管理体制,实现人事管理服务的社会化,建立人事管理与使用分离的用人新机制,使人事工作更好地为经济建设服务。根据《____市人事代理暂行办法》的规定,经甲、乙双方协商一致,订立本人事代理合同如下: 一、甲方可为乙方提供下列人事代理项目: 1、人事政策咨询; 2、人事规划设计; 3、人才招聘引进; 4、毕业生人事代理; 5、人事档案保管; 6、流动人员人事关系接转; 7、协办专业技术职务任职资格初定、评审; 8、协助申报参加全国各类专业技术职务任职资格的39;报名考试; 9、档案工资调整; 10、代办失业、养老保险及住房公积金; 1 1、代办集体户口落户; 1 2、党员组织关系接转; 1 3、聘用合同鉴证; 1 4、代办出国(出境)政审; 1 5、协调流动争议。 二、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第一条中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等项的人事代理服务。 三、代理期限: 本人事代理合同属无固定期限。若需终止人事代理合同,乙方需提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可终止人事代理合同。 四、甲方有以下责任: 1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理项目的具体义务; 2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作; 3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。 五、乙方有以下责任: 1、提供委托书面申请、工商行政管理部门批准(有效期内)的营业执照副本及复印件或事业单位法人登记证、代理人员名册和人事档案等材料; 2、有专(兼)职人员与甲方联系人事代理业务; 3、营业执照变更或停、歇业等应及时通知甲方并办理有关手续; 4、按时缴纳人事代理费。费用结算时间为每年____月份。 六、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。 七、双方认为需要约定的其他事项: 1、 2、 3、 八、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方负责人签字盖章后生效。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 负责人: 负责人; 单位地址: 单位地址: XX编码: XX编码: 联系电话: 联系电话: 联系人: 联系人: 签订日期:________年____月____日 签订日期:________年____月____日
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