说按计征基数几倍罚钱,计征基数是当事人所在地区上一年人均年收入,例如:《浙江省人口与计划生育条例》规定:
第十七条提倡一对夫妻生育两个子女。
第四十一条违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入的下列倍数征收社会抚养费:
(一)多生一胎的,按照二倍至四倍征收;
(二)多生二胎以上的,按照前一胎的征收标准加倍征收;
(三)符合再生育条件但未经批准生育的,按照零点五倍至一倍征收;
(四)已满法定婚龄未办理结婚登记而生育
第一胎,满六个月后仍未办理结婚登记的,按照零点五倍征收;生育
第二胎的,按照一倍征收;
(五)未满法定婚龄生育的,按照一点五倍至二点五倍征收;
(六)有配偶的一方与他人非婚生育的,按照
第一项、
第二项规定的标准加倍征收;
(七)民政部门、卫生和计划生育部门、乡(镇)人民政府、街道办事处发现收养子女不符合《中华人民共和国收养法》规定的,应当责令当事人在五个月内改正;当事人未在五个月内改正的,按照第一项、第二项规定的标准征收。个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入的,还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 顾名思义,二倍工资的正常理解是在正常工资基础上再加一倍,也就是说,这个惩罚性赔偿金的数额跟劳动者当月工资数额是保持一致的。法律规定“向劳动者每月支付二倍的工资”,当劳动者每月工资数额有变化时,工资之外的另外一倍惩罚性赔偿金也通常会随之变化。
按照正常理解,通常工资都是应得工资的概念。所以司法实践中主流观点,二倍工资计算基数为当月应得工资。从某种意义上说,应得工资其实就是劳动者的工资总额的意思。二倍工资基数是按工资总额计算还是需扣减部分项目,各地并不一致,实践中比较混乱。
你好,请详细说明你的情况,可以详细沟通,解决你的问题。
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。法律对抚养费的给付标准和支付方式作了相应的规定,但如果父母不给抚养费怎么办,抚养费可以根据实际情况变更吗?
抚养权是指父母对其子女进行物质经济抚养的一项人身权利,在离婚率日渐增高的今天,离婚后孩子抚养权的争夺问题也倍受大家关注。那么,离婚后,如何确定抚养权的归属?怎么争取孩子的抚养权?
法律规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。那么,法律对行使探视权有无时间规定,一方不协助时,探视权可以强制执行吗?探视权起诉状又该怎么写?
夫妻离婚后,一方要求变更孩子监护权的条件是什么,怎样变更,需要通过什么程序,是当事人之间签订监护权变更协议,还是一方向法院申请?变更监护权申请书又该怎么写?监护权变更百科栏目将详细介绍以上内容。
抚养权是指父母对其子女进行物质经济抚养的一项人身权利,通常离婚后会涉及到抚养权的归属问题。那么,若一方想变更孩子的抚养权,需要具备什么条件,程序是什么,变更抚养权协议怎么写,如果向法院起诉,起诉状又该怎么写?
想获取更多资讯