想知道更换假肢劳动仲裁申请书怎么写

[律师回复]如果公司给你发放了辞退通知书 是可以通过劳动仲裁获得赔偿金的 根据工作年限 薪资不同 赔偿金有所不同。具体情况可以联系 18550094.524 森曼律师事务所 咨询免费

[律师回复]劳动合同，工资支付凭证，考勤记录，工作证、服务证等。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好首先要确定劳动关系先

[律师回复]你好，如果买的纸皮只有300现金的话，是否严重违反了工厂的规章制度，值得商榷？另外该规章制度是否经过民主协商？是否公示？你本人是否知情？这些都需要了解核实。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]劳动仲裁主体不符，首先要确定是申请人还是被申请人主体有误。若申请人不符，需更换适格申请人；若被申请人不符，要及时更正被申请人信息。可与仲裁机构沟通，按要求补充或变更主体资料。若因主体不符导致仲裁申请被驳回，可收集证据重新以正确主体申请仲裁，通过合法途径维护权益。

[律师回复]您好，需分析案情针对性解答

[律师回复]你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复]公司扣百分之二十的绩效，这个是可以申请劳动仲裁的，并且赢的机率是很大的

[律师回复]劳动仲裁以无劳动合同为由不受理不合法。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动关系并非仅以书面合同为准，工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等均可证明事实劳动关系。你可补充上述证据重新申请仲裁，若仍不受理，可在收到不予受理通知书十五日内凭证据向法院起诉维权。

[律师回复]我们这边可以提供帮忙哈，具体什么情况

[律师回复]你好，具体情况告知一下

[律师回复]上班上了多久，具体沟通处理

[律师回复]你好，后面对方不履行还是需要去法院起诉

[律师回复]你好，具体情况可以说明一下。G