如果公司有这样的规定，说孩子不在身边，不能享受哺乳假，我是不是就不能休了？

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]你好，用人单位拖欠员工工资，员工可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复]没签劳动合同，可主张双倍工资赔偿

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]可以以公司未足额发放工资为由解除劳动关系，然后申请劳动仲裁要求赔偿。

[律师回复]可以协助你处理这个事情

[律师回复]你好。请问你具体的工种是什么呢？

[律师回复]你好 可能时间上不得行了。它会随你未主张的时间递减

[律师回复]涉及金额多少？工作多久？

[律师回复]你好，是没欠劳动合同吗，可以主张双倍工资赔偿

[律师回复]你好 具体什么情况呢

[律师回复]你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。

[律师回复]如果你有相关证据证明，可以委托进行代理，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

[律师回复]你好！公司拖欠工资，可以考虑提起劳动仲裁。符合法律规定情形的还可以向公司主张经济补偿金。具体可以联系律师做进一步咨询分析