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地区：湖北-武汉
咨询解答：2414条
你好，有什么可以帮您
2026-01-31 15:09:40 回复
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17288781722
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地区：湖北-武汉
咨询解答：465条
您好，如果要求公司支付补偿金，可以在离职后1年内向提起劳动仲裁，经济补偿金按工作年限和您的平均工资计算；如果是需要公司补缴可以通过社保投诉
2026-01-31 13:57:40 回复
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18627161650
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地区：湖北-武汉
咨询解答：479条
可先以公司未缴纳社保为由向公司提出被迫解除劳动合同通知书，再申请劳动仲裁主张经济赔偿金，按照工作年限一年一个月的工资计算
2026-01-31 13:29:54 回复
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15527990094
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地区：湖北-武汉
咨询解答：10689条
您好，方便具体沟通一下吗
2026-01-31 12:55:48 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：519501条
首先可与公司协商，表明公司未买社保违反法律规定，要求补缴社保并给予经济补偿。若协商不成，可收集能证明劳动关系的材料，通过法律途径维权。经济补偿方面，按工作年限，每满一年支付一个月工资，您工作18年，能获18个月工资作为经济补偿，工资是指解除或终止合同前十二个月平均工资。
2026-01-31 12:18:51 回复
