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每天工作十二小时，有交接班记录，打卡时间，和运行记录，能否要到八小时之外加班补偿费。
您好 可以尝试进行仲裁
你好我们需要具体沟通
您好可说一下具体情况，
法律问题为您详细解答
您好可就加班事宜进行解答。
有交接班记录、打卡时间和运行记录，能证明每天工作十二小时，就有很大可能要到八小时之外的加班补偿费。因为法律规定，超出正常工作时长算加班，单位应支付加班费。解决方案就是先和单位协商，要求支付加班补偿；若协商不成，可收集好这些记录去申请仲裁，依法维护自身权益。
您好，可以的。可以具体联系我
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