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您好，11月10收到通知劳动合同不续约，目前听力已达到残疾标准但还未来得及办理残疾证，如果现在去办理残疾证劳动仲裁视为有效吗？
法律问题为您详细解答
可以简述一下案情和诉求
你好，你现在办理残疾证并申请劳动仲裁是有效的，即便残疾证还没办下来，只要能提供听力达残疾标准的相关证据，仲裁委也会依法受理。
如果是职业病，需要进行职业病鉴定。残疾证没有用。
您好 可以详细沟通帮您分析处理
办理残疾证后劳动仲裁通常有效。即便未办下证，有能证明听力达残疾标准的诊断等材料也可。单位在员工可能有残疾情况时不续约，可能违反法律。可收集听力残疾相关证据，像医院诊断报告等，去申请仲裁维权，要求单位继续履行合同或给予合理赔偿。
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