下班途中交通事故是否构成工伤

结论：
下班途中发生交通事故，满足在合理上下班途中且非本人主要责任这两个条件，构成工伤；若本人负主要或全部责任，则不能认定为工伤。
法律解析：
根据法律规定，认定下班途中交通事故为工伤需同时满足两个关键条件。其一，时间要在“上下班途中”，涵盖合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及从事日常工作生活所需活动且在合理时间和合理路线的上下班途中。其二，必须是“非本人主要责任”，责任划分由公安机关交通管理等部门出具的事故责任认定书确定。若本人负主要或全部责任，就不符合工伤认定标准。所以，发生下班途中交通事故后，应及时收集证据申请工伤认定。如果遇到这类情况不知如何处理，或对工伤认定有疑问，可向专业法律人士咨询。

下班途中发生交通事故，满足特定条件可认定为工伤。关键在于“上下班途中”和“非本人主要责任”。“上下班途中”指合理时间内在工作地与住所地等合理路线往返，或从事日常工作生活所需活动的合理路线与时间；“非本人主要责任”需由相关部门出具的事故责任认定书确定。若本人负主要或全部责任，无法认定为工伤。

解决措施和建议如下：
1.发生事故后，第一时间收集证据，如事故现场照片、医疗记录等。
2.及时获取公安机关交通管理等部门出具的事故责任认定书。
3.按规定流程向相关部门申请工伤认定，避免错过申请时效。

法律分析：
（1）下班途中的交通事故认定工伤需满足特定条件。“上下班途中”范围广泛，涵盖合理时间内往返工作地与住所地等合理路线，以及为满足日常工作生活需求，在合理时间和路线的上下班情况。
（2）“非本人主要责任”是另一关键条件，责任划分要以公安机关交通管理等部门出具的事故责任认定书为准。若本人承担主要或全部责任，便无法认定为工伤。
（3）当遭遇这类事故，及时收集证据并申请工伤认定至关重要，这关系到能否享受工伤待遇。

提醒：
发生下班途中交通事故后，要尽快收集事故相关证据。注意及时获取权威部门的责任认定书，因不同责任划分结果对工伤认定影响重大，若情况复杂，建议咨询专业分析。

（一）明确上下班途中界定，要确保是在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上，或者是从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线的上下班途中。
（二）关注事故责任认定，等待公安机关交通管理等部门出具事故责任认定书，保证自己在事故中不承担主要或全部责任。
（三）及时收集证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.下班途中遇交通事故，满足条件可算工伤。即上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤，可认定为工伤。
2.关键条件有二：一是时间在“上下班途中”，合理时间内往返工作地与住处等合理路线，或日常必要活动的合理路线和时间也符合；二是“非本人主要责任”，由交管部门认定书确定，本人主责或全责不算工伤。
3.发生事故要及时收集证据申请工伤认定。