您老丈人的情况属于典型的用人单位未依法缴纳社会保险问题。根据《社会保险法》和《劳动合同法》相关规定,我帮您分析一下:首先,煤矿企业必须为职工缴纳社保是法定义务。即使已经退休,仍然可以主张权益。资中当地这类煤矿用工纠纷比较常见,处理起来有成熟路径。具体赔偿方面主要涉及两块:一是补缴社保,二是经济补偿。可以要求煤矿补缴十年工作期间的养老保险(单位应缴部分),如果无法补缴,则需折算成现金赔偿。另外根据《劳动合同法》第38条,还可以主张经济补偿金,标准是每工作一年补一个月工资。建议尽快做三件事:1)收集劳动关系证据(工资条、工牌、考勤记录等);2)到当地社保局打印参保记录;3)向资中县劳动监察大队投诉立案。这类案件通常通过劳动监察或仲裁解决,我们处理过很多类似案例,成功率较高。需要提醒的是,煤矿企业可能会以临时工等理由推脱,但根据司法解释,只要存在事实劳动关系就必须参保。如果企业拒不配合,建议在收集完证据后直接申请劳动仲裁。
2025-09-16 16:35:22 回复
煤矿没给买社保养老,可先和煤矿协商,让其补缴社保,若煤矿拒绝,可通过劳动仲裁维权。能要求煤矿赔偿因未缴纳社保导致的养老金损失,一般按工作年限,每满一年补偿一个月工资。收集好在煤矿工作十年的证据,像劳动合同、工资条、工作证等。仲裁不行就去起诉,以维护自身权益。
2025-09-15 10:44:10 回复严格三重认证
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