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在职7年一直是上12小时月休四天,现在公司为了逼我们走,改为12小时月休八天,恶意降薪,这合理吗?

pub****793 广东-广州 劳动保障咨询 2025.08.29 06:10:51 481人阅读

在职7年一直是上12小时月休四天,现在公司为了逼我们走,改为12小时月休八天,恶意降薪,这合理吗?

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公司这么做不合理。劳动合同里一般会约定工作时间和薪资,公司擅自改工作时间、降薪属违约。你可先和公司协商,要求按原合同履行。协商不成,收集好能证明原工作时间、薪资的证据,比如工资条、考勤记录等,去申请劳动仲裁,维护自己权益。

2025-08-29 06:21:50 回复
地区:广东-广州 咨询解答:4945条

你好,具体情况了解一下

2025-08-29 16:48:59 回复
地区:广东-广州 咨询解答:1725条

在职7年一直是上12小时月休四天,现在公司为了逼我们走,改为12小时月休八天,恶意降薪,这合理吗

2025-08-29 09:27:42 回复
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13674008995 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:22128条

你好 法律问题可以咨询

2025-08-29 09:03:21 回复
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2025-08-29 06:21:51 回复
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