在北京地区，二次合同到期不续签的赔偿标准是多少？

在北京，二次合同到期单位不续签，要按劳动者工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。若单位拒绝补偿，劳动者可收集证据，通过劳动仲裁维权。