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我入职这个公司2年10个月,一直没有签合同,也没有缴纳社保,这种情况可以赔偿吗?

ask****838 广东-广州 社保纠纷咨询 2025.06.22 13:29:15 442人阅读

您好我入职这个公司2年10个月,一直没有签合同,也没有缴纳社保,现在公司要从广州市搬去佛山市,距离14公里,没有班车没有宿舍没有补贴, 不想跟着过去 ,这种情况可以赔偿吗,感觉我们老板很不怕的样子

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你好 你这边具体什么情况

2025-06-22 13:34:16 回复
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你好,你这边具体是什么情况呢?

2025-06-22 13:33:00 回复
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你好纠纷可以直接起诉的p

2025-06-22 13:32:56 回复
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可以的,已经构成被迫离职的条件

2025-06-22 13:30:48 回复
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你好欢迎来所与本所律师面谈

2025-06-22 13:30:44 回复
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您好,这边是可以帮您的

2025-06-22 13:30:31 回复
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你好  法律问题可以咨询

2025-06-22 13:30:27 回复
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这种情况可以争取赔偿。没签合同,入职第二个月起一年内可要求双倍工资。没交社保可要求补缴。公司跨市搬迁,员工不愿去,可视为客观情况变化致合同无法履行,公司应支付经济补偿,您工作近3年,补偿3个月工资。和老板协商,若协商不成,可申请劳动仲裁维权。

2025-06-22 13:30:19 回复
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