请病假还扣加班工时合理嘛?

[律师回复]在广东，离退休年龄提前四十天终止劳动合同的能拿到公司的一次性伤残就业补助金

[律师回复]签了离职补偿协议还能追公积金吗Q

[律师回复]那你可以通过仲裁来维护自己的利益

[律师回复]没有诚信直接起诉吧要看欠条内容

[律师回复]你好，安排人和你联系

[律师回复]关于赔偿金n倍是否合法的问题，需要结合具体情况来分析：首先，我国法律确实存在惩罚性赔偿制度，但都有明确的法律依据和适用条件。比如《消费者权益保护法》第55条规定了退一赔三的惩罚性赔偿，《食品安全法》第148条规定了退一赔十。其次，如果双方在合同中自行约定n倍赔偿，需要注意： 1. 违约金约定过高可能被法院调整（合同法司法解释二第29条） 2. 赔偿金额应当与实际损失相当，过分高于实际损失的约定可能被认定为无效建议： 1. 先明确您遇到的是哪种赔偿情形（消费纠纷、合同纠纷等） 2. 保留好相关证据材料 3. 可以对照具体法律规定来判断约定的倍数是否合法如果需要进一步分析，建议提供更具体的案情细节。

[律师回复]你好，这个情况是可以申请的

[律师回复]您好，关于您咨询的长期病假问题，我理解您的困扰。根据我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，类风湿性关节炎这类慢性疾病确实可以申请医疗期。具体来说，医疗期长短主要取决于两个因素：一是您实际工作年限，二是在当前单位的工作年限。一般来说，工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的医疗期为3个月，5年以上的为6个月。工作年限10年以上的，医疗期会更长些。建议您先到正规医院开具诊断证明，然后根据医生建议的休息时间向单位申请病假。如果病情确实需要长期治疗，可以依法申请延长医疗期。单位无正当理由不得拒绝。下一步您可以：1)收集好所有医疗证明；2)与单位人事部门沟通医疗期安排；3)如遇纠纷可向劳动仲裁部门求助。需要的话，我可以帮您进一步分析具体维权方案。

[律师回复]广州工作购买深圳社保后医保可以在广州使用

[律师回复]未交社保？起诉到哪里，社保不是法院受理范围啊

[律师回复]您好，我是北京知恒律师事务所，有什么可以帮您的？

[律师回复]我将根据描述为您匹配合适的律师，请问想要咨询什么问题？

[律师回复]您好，具体情况说一下

[律师回复]你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。

[律师回复]支付经济补偿，解除劳动合同。