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公司让员工签定完不成业绩,调岗降薪合法吗
您好 请问您的问题得到解决了嘛?
您好,手机保持畅通,稍后去电解答
如果要是入职的时候就签了,那没问题,但如果要是工作了一段时间,补充签订,那就要看双方是否可以协商一致了
你可以走法律途径 给你老板好好上一课
你好,公司让员工签定完不成业绩,调岗降薪不合法
你好,具体情况具体分析
你好,我能解决你的问题!
法律明确规定是不合法的
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