就是我老板是开外卖店的。现在他以跟合伙人闹意见。店已停业。也不发放工资。?

你好，这个情况可以考虑维权的

您好，这边稍后回复您！

您好，是否签订劳动合同

你好，具体说下情况，我帮你分析下·

您老板与合伙人之间的纠纷导致店铺停业并拖欠工资，这种情况确实需要尽快处理。从法律角度分析，您可以考虑以下几点：首先，根据《劳动合同法》第30条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。即使店铺停业，拖欠工资也是违法行为。建议您先收集能证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工资转账记录、考勤记录等。其次，如果老板和合伙人只是内部矛盾，并不影响他们对外支付工资的义务。您可以先尝试与老板协商，明确要求支付拖欠工资。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是免费的，时效为1年。最后，如果店铺确实资不抵债，您还可以在仲裁时主张经济补偿。根据《劳动合同法》第46条，用人单位拖欠工资导致劳动合同解除的，应当支付经济补偿。建议您尽快行动，可以先通过社交软件或短信与老板沟通，保留好对话记录作为证据。如果老板继续拖欠，不要犹豫，直接走法律程序维护权益。