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在一家天津滨海新区管辖企业做文员工作,24年7月18号入职,由劳务公司发工资报税,目前是没有签订劳动合同?

ask****091 天津 工资福利咨询 2025.06.10 14:48:59 433人阅读

在一家天津滨海新区管辖企业做文员工作,岗位做薪资考勤,安全员,厨房采购等,24年7月18号入职,8月1号关系转到了北京一家劳务公司,由劳务公司发工资报税,天津企业进行管理工作\考勤等,工作内容包含每月初与劳务公司对薪资表,目前是没有签订劳动合同,应该找哪家公司追补偿

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您好  我是天津律师事务所,您方便电话沟通吗?

2025-06-10 15:24:40 回复
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您好,您的具体情况是什么

2025-06-10 15:24:14 回复
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你好你的问题解决了吗

2025-06-10 15:21:44 回复
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您好,您可以要求公司支付给您双倍工资

2025-06-10 15:17:56 回复
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地区:天津-和平区 咨询解答:2397条

您好 具体情况可以详细沟通下

2025-06-10 15:09:30 回复
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一般应找北京的劳务公司追讨补偿,若天津企业存在过错,也可要求其承担连带赔偿责任。

2025-06-10 15:03:30 回复
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有没有签劳务派遣合同或者协议呢

2025-06-10 15:03:10 回复
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收到问题,我联系您详聊

2025-06-10 15:00:12 回复
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你可找劳务公司追补偿。从8月1号起你与劳务公司建立劳动关系,它应在一个月内和你签合同,现在没签,按法律规定,自用工满一个月起至签订合同前,要支付双倍工资。你可先和劳务公司协商,要求签合同并支付双倍工资补偿;协商不成,可通过法律途径解决。

2025-06-10 14:56:09 回复
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请问两家公司是关联公司吗?

2025-06-10 14:50:46 回复
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