公司不安排加班是不是属于变相降薪 例如我上个月加班拿六千,这个月八个小时拿三千多块
公司不安排加班一般不算变相降薪,加班本就非强制。劳动合同里约定的通常是正常工作时间工资,加班工资是额外报酬。若公司故意不安排加班以降低你收入,可与公司沟通,表达你的想法和需求。若沟通无果,收集工资条、考勤记录等证据,考虑申请劳动仲裁维护权益。
2025-05-09 22:09:35 回复
公司不安排加班是不是属于变相降薪 例如我上个月加班拿六千,这个月八个小时拿三千多块Q
2025-04-28 16:01:39 回复
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