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公司不安排加班是不是属于变相降薪例如我上个月加班拿六千,这个月八个小时拿三千多块?

pub****016 广东-深圳 工资福利咨询 2025.04.28 15:45:39 387人阅读

公司不安排加班是不是属于变相降薪 例如我上个月加班拿六千,这个月八个小时拿三千多块

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公司不安排加班一般不算变相降薪,加班本就非强制。劳动合同里约定的通常是正常工作时间工资,加班工资是额外报酬。若公司故意不安排加班以降低你收入,可与公司沟通,表达你的想法和需求。若沟通无果,收集工资条、考勤记录等证据,考虑申请劳动仲裁维护权益。

2025-05-09 22:09:35 回复
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你好!具体遇到什么法律问题可以帮你维权?

2025-04-29 08:56:20 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:8719条

公司不安排加班是不是属于变相降薪 例如我上个月加班拿六千,这个月八个小时拿三千多块

2025-04-28 16:07:35 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:31356条

你好,我们能够帮助到你

2025-04-28 16:06:37 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:7468条

公司不安排加班是不是属于变相降薪 例如我上个月加班拿六千,这个月八个小时拿三千多块Q

2025-04-28 16:01:39 回复
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主要看你的工资结构和组成,知道吧?

2025-04-28 15:59:59 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:1140条

你好 能否详细说明一下

2025-04-28 15:57:51 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:803条

您好,我们可以帮助你的。

2025-04-28 15:49:17 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:1192条

同事们是不是都有加班,就你没有加班?

2025-04-29 09:09:10 回复
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