企业没有帮我交医社保,今年开工老板说工资要减半,就连劳动合同也是签的1份的,可以申请劳动仲裁吗?

可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿等。

遇到这种情况，首先可以明确的是，企业未为你缴纳社保以及单方面要求减半工资都是不符合劳动法律法规的。对于劳动合同只签一份且被企业收走的问题，你可以要求企业补签一份。如果企业拒绝，你可以收集工作期间的工资单、工作证、同事证言等证据来证明劳动关系。对于工资减半和未缴纳社保的问题，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业补缴社保并支付正常的工资。在申请仲裁前，可以尝试与企业协商解决，如果协商不成，再通过仲裁维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，这边是可以帮您的

你好你好你好你好你好

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。