辞退员工怎么赔偿?

辞退员工赔偿分情况。若单位违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若因员工过错合法辞退，无需赔偿。若因客观情况或员工不胜任等原因辞退，需支付经济补偿。建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

需要看怎么辞退的，不能一概而论

您好 您这边是被辞退了嘛？是口头辞退还是已经公司已经给您发书面辞退通知了 ？

你好纠纷可以直接起诉的p

你好具体什么问题，可以详细说一下，看怎么帮你