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过了试用期说不合格怎么办
如果过了试用期才说不合格,这可能不太合理。可先与单位沟通,了解具体原因,看是否存在误解。若单位坚持,可要求其出具明确的考核标准和证据。若协商不成,可考虑通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
需要提供具体不合格的考核标准才可以辞退
如果是解雇,那么就要公司赔偿一个月的工资
可以要求公司赔偿经济补偿金
您好,方便电话沟通吗
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