工作一个月没有签订劳动合同，觉得这个工作不适合我想提离职?

没签劳动合同想离职是可以的。首先，可与单位沟通，表明离职意愿。其他，要求单位结算工资。再次，若单位刁难，可收集工作相关证据，如考勤记录、工作成果等。最后，必要时可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身权益。

你好，我们这边能够解决您的问题。

如果还在试用期可以提前 3 天提出离职

你好，你可以提出书面离职。