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1月14日被企业违法辞退，当时没开【离职证明】，后来催要，由于没有及时出示【离职证明】，造成我错过第一次就业机会。2月14日收到了证明，但是上面写了离职原因是我试用期不合格，被新单位拒绝入职，失去第二次机会。请问两次工作损失我都能主张吗？分别是多长时间？
可主张。自知道权益受损起一年内。企业违法辞退又不实写离职证明，可收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿损失及纠正错误证明。
稍后会有工作人员联系你
您好一般可以主张二至三个月工资损失
您好可以主张赔偿损失
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