现在合同签了,我也以为是劳动合同,前期该公司并没有告诉我是签订劳务合同,我找了一个兼职,是这样的?
[律师回复]您好,根据您描述的情况,我为您分析如下:首先需要区分劳务合同和劳动合同的法律性质。劳动合同受《劳动合同法》调整,而劳务合同属于民事合同关系,适用《民法典》相关规定。关于合同终止问题,关键要看合同的具体约定。如果合同中约定了试用期或提前解除条款,您可以按照约定程序解除。如果没有明确约定,作为民事合同,您也可以提出解除,但可能需要承担违约责任。建议您:
1. 仔细查看合同条款,特别是关于解除条件和违约责任的约定
2. 收集公司未提前告知合同性质及薪资待遇的证据(如聊天记录等)
3. 可以先与公司协商解除,说明实际情况
4. 如协商不成,可考虑通过书面形式正式通知解除合同需要注意的是,劳务关系中的权益保障相对较弱,建议今后签订合同时务必确认合同性质及关键条款。您还有其他具体问题需要咨询吗?