解析：
职务侵占罪之法律责任追究如下所述：
该罪行的犯罪主体系非国有性质之公司、企业或其他具有独立营业资格的机构的在职员工。
他们利用其在职务上的职权优势，将本单位财产肆意据为私有，且涉案金额达到了法定的标准。
对于这种严重违反职业道德与社会规范的行为，我国刑法明确规定了相应的惩罚措施。
具体而言，如职务侵占数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；
若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当数额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于职务侵占罪应该如何追究责任这个问题，解答如下, 《刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪；罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 刑法
第一百六十三条规定的非国家工作人员罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条 或者数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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